Giám đốc khu vực Tây Bắc (Ngành Sơn)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

• Xây dựng kế hoạch và chịu trách nhiệm về doanh số tháng/ quý/ năm cho từng tỉnh trong khu vực được giao.
• Phân bổ kế hoạch doanh số hợp lý cho NVKD và theo dõi việc thực hiện kế hoạch.
• Chăm sóc hỗ trợ đại lý cũ; Tìm và mở đại lý mới.
• Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá trực tiếp hiệu quả làm việc của NVKD trong tuyến.
• Nghiên cứu tình hình thị trường và đối thủ cạnh tranh nhằm tham mưu, tư vấn cho cấp trên hướng điều chỉnh phù hợp.
• Phối hợp với các bộ phận phòng ban khác trong công ty để triển khai công việc.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Cấp trên/ Ban Lãnh đạo Công ty.

Địa bàn phụ trách: Vĩnh Phúc, Thái Nguyên, Yên Bái, Lào Cai, Tuyên Quang, Hà Giang, Cao Bằng.

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC 

• Nam giới, từ 30-45 tuổi.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan khác.
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong ngành sơn/ vật liệu xây dựng.
• Có kỹ năng giao tiếp, ứng xử, giải quyết vấn đề.
• Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.

3. QUYỀN LỢI

• Tổng thu nhập: 25tr ++
• Công tác phí và xe đưa đón theo quy định của Công ty.
• Các chế độ nghỉ lễ và BHXH đầy đủ theo Quy định của Luật Lao động .
• Thưởng nóng khi hoàn thành mục tiêu đề ra. Môi trường chuyên nghiệp, năng động. Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Chương trình Teambuilding + du lịch 01 lần /năm
• Các chế độ khác: lương tháng 13, phụ cấp thâm niên, hiếu hỉ, sinh nhật, lế tết,…