Giám đốc Chi nhánh SHB

1. Tổ chức, quản lý, điều hành mọi hoạt động của Chi nhánh theo sự phân công, ủy nhiệm trực tiếp của Ban Tổng Giám đốc, Hội đồng quản trị.
2. Xây dựng phương án kinh doanh của Chi nhánh căn cứ trên chỉ tiêu được giao.
3. Chịu trách nhiệm về chất lượng hoạt động của chi nhánh, bao gồm giám sát việc tuân thủ quy trình, quy định và triển khai các biện pháp phòng ngừa nhằm giảm thiểu rủi ro hoạt động và rủi ro kinh doanh.
4. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo Ngân hàng.

1. Trình độ:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành thuộc khối Kinh tế hoặc chuyên ngành phù hợp vị trí dự tuyển;

2. Kinh nghiệm/Kiến thức:

• Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng trong đó tối thiểu 01 năm giữ vị trí tương đương tại các Ngân hàng
  Hoặc 02 năm đảm nhận vị trí Trưởng phòng Tín dụng/Tái Thẩm định/QLRR/TP Khách hàng Doanh nghiệp/ TP KHCN tại các Ngân hàng/TP Kế toán (đối với trí Phó giám đốc Chi nhánh)
• Am hiểu các nghiệp vụ của Ngân hàng thương mại và các loại rủi ro Ngân hàng;
• Có kiến thức về luật kinh tế và các ngành luật liên quan đến hoạt động của NHTM;
• Có năng lực tham mưu tổng hợp, phân tích, đề xuất cho Giám đốc về quản lý, tổ chức thực hiện theo lĩnh vực chuyên môn được giao

3. Kỹ năng

• Có trách nhiệm trong công việc, nhiệt tình trong công tác;
• Trung thực, khách quan
• Sức khoẻ tốt, chịu được áp lực công việc;
• Tiếng Anh trình độ C trở lên.
• Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng, các phần mềm ứng dụng liên quan

4. Ưu tiên:

• Ứng viên người địa phương, am hiểu tình hình kinh tế - xã hội của địa phương, xu thế phát triển hoạt động kinh doanh ngân hàng tại địa phương, có khả năng duy trì và mở rộng mối quan hệ cho ngân hàng.