Phó Giám đốc Chi nhánh Miền Trung

• Phó Giám đốc Chi nhánh Miền Trung Tuyển dụng Thông tin tuyển dụng Tại sao chọn SSC? Quy trình tuyển dụng Nộp hồ sơ trực tuyến Xem thêm Thu gọn Tin tuyển dụng khác Nhân viên Nhân sự hành chính Số lượng: 01 Hạn nộp HS: 30/09/2026 Nhân viên Kế toán Số lượng: 01 Hạn nộp HS: 20/09/2026 Giám đốc Marketing & Phát triển sản phẩm Số lượng: 01 Hạn nộp HS: 30/06/2026 Thông tin tuyển dụng Phó Giám đốc Chi nhánh Miền Trung Nơi làm việc: Cụm CN Trảng Nhật 2, xã Điện Hòa, huyện Điện Bàn, Quảng Nam. Số lượng: 01 Hạn nộp HS>: 30/04/2021 Yêu cầu> – Trình độ chuyên môn: Tối thiểu tốt nghiệp đại học chuyên kinh tế, quản trị kinh doanh; Nông học/ Trồng trọt. –

Kinh nghiệm

• có ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý. – Nắm vững kỹ thuật và pháp luật liên quan đến lĩnh vực hạt giống. – Nắm vững yêu cầu tiêu chuẩn hệ thống quản lý chất lượng ISO. – Am hiểu địa bàn các tỉnh miền Trung. – Ngoại ngữ: chứng chỉ B tiếng Anh. – Tin học: Biết sử dụng vi tính văn phòng Word, Excel, Power point; Xử lý số liệu, báo cáo; – Khả năng giao tiếp tốt, luôn cải tiến & đổi mới sáng tạo. − Có năng lực tổ chức, quản lý, điều hành công việc. − Có năng lực phân tích, tổng hợp, báo cáo. − Có năng lực tư duy, phản biện, đánh giá nhận xét từng vấn đề. − Có kỹ năng nắm bắt và linh hoạt xử lý giải quyết vấn đề nhanh chóng.
• Nhanh nhạy, quyết đoán trong thực hiện công tác. − Có năng lực tổ chức, quản lý, điều hành công việc. − Trách nhiệm, chủ động, có nhân cách tốt, công minh.
• Cẩn trọng, bảo mật thông tin và trung thực để xử lý công việc.
• Chịu được áp lực công việc, chịu khó. − Tôn trọng, hợp tác, tin cậy, học hỏi, tương trợ; hòa đồng và cảm thông với mọi người.
• Có tinh thần động viên, khuyến khích CBNV; truyền đạt kiến thức cho nhân viên. –   Giới tính: Ưu tiên ứng viên Nam. –   Tuổi: trên 30 tuổi, có sức khỏe tốt.
• Công việc> – Giúp việc cho Giám đốc Chi nhánh (nhiệm vụ thể sẽ do Giám đốc Chi nhánh phân công). – Lập và thực hiện kế hoạch bán hàng, trình diễn, quảng bá sản phẩm. – Thiết lập, duy trì và phát triển hệ thống đại lý, khách hàng và mạng lưới trình diễn sản phẩm. – Theo dõi kiểm soát công nợ, đề xuất các giải pháp, chính sách, xúc tiến thương mại & phát triển thị trường. – Triển khai các hoạt động kinh doanh, chính sách bán hàng, phát triển hệ thống đại lý, kiểm soát công nợ. – Phân tích, đánh giá và đề xuất giải pháp phát triển thị trường. – Thay mặt Chi nhánh giải quyết các vấn đề khác phát sinh theo ủy quyền của Giám đốc Chi nhánh. – Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu.
• Quyền lợi> –   Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, quy mô cả nước. –   Lương, thưởng theo năng lực. –   Đầy đủ HĐLĐ, BHXH, BHYT, BHTNg và các chế độ chính sách theo quy định của pháp luật.
• Ứng tuyển vị trí này> Tuyển dụng Thông tin tuyển dụng Tại sao chọn SSC? Quy trình tuyển dụng Nộp hồ sơ trực tuyến