Giám Đốc Ban Quản Lý Dự Án

• 1. Điều hành mọi hoạt động của Ban Quản lý dự án tại công trường;
• 2. Đầu mối tiếp nhận thông tin và xử lý các công việc trên hiện trường; Làm việc với các cơ quan chức năng tại địa phương;
• 3. Quản lý công tác tiến độ, chất lượng, khối lượng, an toàn lao động, vệ sinh môi trường từng gói thầu, hạng mục công trình;
• 4. Lập kế hoạch triển khai, kế hoạch nguồn lực…;
• 5. Quản lý các hợp đồng thi công với các nhà thầu, tư vấn giám sát;
• 6. Kiểm soát khối lượng, điều chỉnh bổ sung phát sinh, thanh quyết toán;
• 7. Kiểm soát các rủi ro tiềm ẩn và có kế hoạch phòng ngừa rủi ro;
• 8. Thực hiện công tác báo cáo; Quản lý lưu trữ các hồ sơ liên quan;
• 9. Thực hiện các công việc theo phân công của cấp quản lý và lãnh đạo Công ty.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• 1. Đại học Xây dựng, Kiến trúc..chuyên ngành xây dựng dân dụng; có chứng chỉ Quản lý dự án, giám sát thi công xây dựng công trình hạng II trở lên;
• 2. Hiểu biết chuyên sâu về quản lý dự án xây dựng, kỹ thuật xây dựng, kinh tế xây dựng;
• 3. Nắm vững quá trình triển khai dự án xây dựng, quy trình quản lý kỹ thuật thi công xây dựng và thiết kế, các quy trình quản lý chất lượng..;

4. Nắm vững các vấn đề pháp lý có liên quan;

• 5. Có kiến thức đấu thầu, nghiệm thu, thanh quyết toán công trình;
• 6. Có Kỹ năng quản lý, lãnh đạo.

QUYỀN LỢI

• 1. Thu nhập cạnh tranh đến 40 triệu + +/tháng
• Thiên Ân tuyển dụng với cam kết KHÔNG NỢ LƯƠNG, KHÔNG CHẬM LƯƠNG

2. Lương tháng 13;

• 3. Thưởng vào các ngày lễ, Tết, dịp đặc biệt của Công ty;
• 4. Hỗ trợ điều kiện nhà ở, sinh hoạt, điều kiện cấp dưỡng tại Công trình;

5. Khen thưởng khi có thành tích đặc biệt;

• 6. Đóng Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp khi ký hợp đồng lao động chính thức;
• 7.

Chế độ

phúc lợi nội bộ

• Chế độ sinh nhật, ngày đặc biệt của CBNV (08/03, 20/10, Quốc tế Đàn ông); hiếu hỉ, ốm đau,... cho CBNV và người thân (vợ/chồng/con/tứ thân phụ mẫu). - Quà Tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên; Quà cho con em CBNV dịp Tết Thiếu Nhi, Tết Trung Thu, con CBNV có thành tích học tập tốt trong năm. -

Chế độ nghỉ mát – gắn kết

• Du lịch, nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm.

8. Xét điều chỉnh thu nhập hằng năm;

• 9. Hỗ trợ công tác phí khi đi công tác theo quy định Công ty;
• 10. Các ngày nghỉ Lễ, Tết theo chế độ của nhà nước;
• 11. Được học hỏi và tham gia các khóa đào tạo yêu cầu của Công việc.