FRESHER CONTENT MARKETING TN 9-15TR (TỪ 3 THÁNG KINH NGHIỆM)

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• 1. Nghiên cứu, phân tích thị hiếu, insight khách hàng, thị trường (ngành hàng, đối thủ,..).
• 2. Sản xuất nội dung trên các trang fanpage, tiktok (nội dung quảng cáo, nội dung social)
• 3. Theo dõi thống kê và báo cáo kết quả công việc; đề xuất giải pháp, kế hoạch mới.
• 4. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• 1. Độ tuổi: 1996 - 2001.
• 2. Học vấn: Đại học.
• 3. Giới tính: ưu tiên Nam, LGBT.

4. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 3 tháng làm content ở các vị trí:
• + Nhân viên/thực tập sinh content ở các công ty.
• + Các câu lạc bộ tại trường ĐH.
• + Cộng tác viên/part-time/freelancer viết bài.
• Ưu tiên: có kinh nghiệm trong mảng dược mỹ phẩm, thời trang, trang sức, spa, thẩm mỹ viện,...

5. Kỹ năng

• Viết: kịch bản quảng cáo, voice, content social,...
• Phân tích thị trường, đối thủ, khách hàng, sản phẩm => tìm ra insight khách hàng mục tiêu.
• Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo và đề xuất.

6. Kiến thức

• Các nền tảng quảng cáo fb, tiktok.
• Màu sắc, bố cục, ánh sáng => gu thẩm mỹ tốt.
• 7. Phẩm chất: nhiệt huyết, trách nhiệm, ham học hỏi, trung thực.

III. QUYỀN LỢI

1. Lương thưởng & phúc lợi

• Lương cứng: 7.000.000đ - 12.000.000đ + phụ cấp + thưởng % doanh thu.
• => Thu nhập 9.000.000 - 15.000.000đ.
• Phụ cấp: cơm 30.000đ/ngày + chuyên cần 150.000đ. Phụ cấp công tác (nếu có).
• Review lương cứng hàng năm.
• Thưởng lương tháng 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.
• Đóng BHXH, BHYT, khám sức khỏe định kỳ.
• Nghỉ phép năm 12 ngày/năm (không dùng hết sẽ được thanh toán lại tiền vào cuối năm).
• Du lịch, teambuilding, year end party, teabreak,...
• Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng (tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu,..).

2. Cơ hội phát triển

• Tham gia sứ mệnh khẳng định vị thế của thương hiệu mỹ phẩm Việt trong nhận thức người tiêu dùng Việt Nam và bạn bè quốc tế.
• Làm việc trực tiếp với trưởng bộ phận, Co-founder, startup trẻ, công ty phát triển nhanh, quy mô hiện tại 80-100 nhân sự.
• Cơ hội thăng tiến lên trưởng nhóm content, trưởng phòng marketing, giám đốc marketing.
• Đồng nghiệp trẻ, văn hóa thẳng thắn, cởi mở, tôn trọng, đoàn kết và là sân chơi rộng mở để phát huy tiềm năng cá nhân.