Cửa hàng trưởng - F&B
Mô tả công việc
1. Quản lý vận hành
- Hiểu rõ quy trình vận hành và các nội quy Công ty, đảm bảo nhân viên thực hiện đúng quy trình làm việc tại cửa hàng.
- Theo dõi công việc của từng vị trí chức năng nhân viên để đưa ra phương án vận hành đạt hiệu quả.
- Tiếp nhận, sắp xếp, kiểm kê hàng hóa hàng ngày theo phương pháp FIFO.
- Kiểm soát các chỉ số COL / PnL (nếu có).
- Kiểm soát quy trình làm việc nhân viên, đảm bảo chất lượng sản phẩm đúng quy định Công ty, đạt tiêu chuẩn VSATTP.
- Cập nhật báo cáo định kì hằng ngày về doanh thu bán hàng tại chỗ, tồn kho và đặt hàng hóa luôn đủ cho nhánh quản lý.
- Theo dõi và báo cáo các vấn đề liên quan đến nhiên liệu, điều kiện vận hành cửa hàng (điện, nước…) và đưa ra giải pháp cải thiện.
- Nắm các chương trình khuyến mãi để truyền thông tại các cửa hàng mình quản lý.
- Chịu trách nhiệm xử lý tất cả các vấn đề liên quan đến vận hành trong cửa hàng; phải có báo cáo và phê duyệt từ cấp Quản lý trực tiếp. 2. Quản lý nhân sự
- Quản lý, sắp xếp và phát triển đội ngũ nhân sự tại cửa hàng.
- Hỗ trợ, giải đáp và tạo môi trường làm việc tích cực cho nhân viên.
- Triển khai các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
- Phối hợp tuyển dụng và đào tạo nhân sự mới.
- Sắp xếp lịch làm việc, điều phối nhân sự phù hợp.
- Theo dõi, đánh giá năng lực và đào tạo kỹ năng, kiến thức sản phẩm.
Quyền Lợi
- Mức lương theo năng lực, được đánh giá trong quá trình phỏng vấn.
- Thưởng KPI theo năng lực và theo doanh thu.
- Hỗ trợ chi phí xăng xe, chỗ ở nếu có đi công tác theo sự điều động của Quản lý.
- Tham gia BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước sau thử việc.
- Lộ trình đào tạo thăng tiến rõ ràng.
- Xét tăng lương, cấp bậc định kỳ từ 6 tháng – 1 năm.
Yêu cầu ứng viên
- Nam/nữ tuổi từ 23, tốt nghiệp THPT trở lên.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng trở lên ở vị trí tương đương trong ngành F&B (chuỗi cà phê, nhà hàng, cửa hàng về thực phẩm và đồ uống).
- Biết sử dụng tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel, PowerPoint…).
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trách nhiệm, cẩn thận.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Có thể làm được Lễ, Tết.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm dưới cường độ và áp lực cao.
Thông tin tham khảo
- Mức lương phổ biến cho “Cửa Hàng Trưởng”
- 8,4 – 12,1 triệu/tháng, trung bình 10,2 triệu (149 mẫu tin, VietnamSalary). Tin này khoảng 11 triệu — cao hơn 7%. Xem chi tiết lương
- Thị trường tại Hồ Chí Minh
- 14.489 tin đang mở từ 3.403 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hồ Chí Minh
- Nguồn tin
- Nguồn: CareerViet · đăng 21/10/2026

