Mô tả công việc
- Đảm bảo chất lượng sản phẩm, dịch vụ và trải nghiệm khách hàng; chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu doanh số của cửa hàng.
- Đào tạo, phát triển, giám sát và đánh giá đội ngũ nhân viên cửa hàng.
- Quản lý tài sản, trang thiết bị và đảm bảo cửa hàng vận hành an toàn, hiệu quả.
- Triển khai, giám sát việc tuân thủ các quy định, quy trình và chính sách của Công ty.
- Lập kế hoạch và theo dõi công tác bảo trì, sửa chữa cơ sở vật chất và trang thiết bị cửa hàng.
- Kiểm soát chi phí vận hành theo ngân sách được giao.
- Lập kế hoạch, báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả hoạt động.
- Đề xuất và triển khai các chương trình bán hàng, khuyến mãi nhằm thúc đẩy doanh số.
- Thực hiện các công việc liên quan theo yêu cầu của quản lý ** Thời gian & ca làm việc
- 08 giờ/ngày, 06 ngày/tuần, xoay ca linh hoạt
- Ca sáng: 06:30 – 14:30
- Ca chiều: 14:00 – 22:00
- Có thể luân chuyển giữa các cửa hàng trong hệ thống.
Yêu cầu ứng viên
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm quản lý của hàng trong lĩnh vực F&B
- Đam mê cà phê, trung thực, cầu tiến, hoạt bát
- Có kỹ năng quản lý đội ngũ nhân sự
- Kỹ năng báo cáo và sử dụng Microsoft office.
- Có khả năng giao tiếp tốt, biết tiếng Anh là lợi thế.
Thông tin tham khảo
- Mức lương phổ biến cho “Quản Lý Cửa Hàng”
- 8,8 – 12,6 triệu/tháng, trung bình 10,7 triệu (86 mẫu tin, VietnamSalary). Xem chi tiết lương
- Thị trường tại Hà Nội
- 4.251 tin đang mở từ 1.059 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hà Nội
- Nguồn tin
- Nguồn: CareerViet · đăng 06/09/2026