Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ

• Lập kế hoạch truyền thông nội bộ để truyền tải văn hóa doanh nghiệp đến gần với nhân sự.
• Xây dựng các kênh truyền thông nội bộ hiệu quả (Email, fanpage, radio, chương trình thi đua, hoạt động nội bộ)
• Ứng dụng mô hình truyền thông 5T "Tiếp Nhận - Tạo Dựng - Thể Hiện - Thiết Kế - Truyền Tải
• Đề xuất các chính sách, giải pháp nhằm phối hợp với các phòng ban cải thiện chất lượng môi trường làm việc
• Xây dựng bộ quy tắc ứng xử, kết hợp truyền thông về các câu chuyện truyền cảm hứng, thông báo xử phạt vi phạm… nhằm định hướng hành vi
• Tham gia tổ chức các sự kiện truyền thông của công ty, các hoạt động từ thiện xã hội và tham gia các hoạt động PR chung khác;

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm về truyền thông doanh nghiệp , tư duy hình ảnh tốt
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông nội bộ
• Có kinh nghiệm viết bài, tổ chức sự kiện.
• Có khả năng kết nối, gắn kết nhân viên trong tập thể, khả năng điều phối, quản lý công việc tốt
• Năng động, sáng tạo, nhiệt huyết, sôi nổi và tinh thần trách nhiệm

Quyền lợi

• Mức lương: cạnh tranh
• Lương thưởng cuối năm hấp dẫn dựa trên cống hiến cá nhân (Lương tháng 13 - Tháng 14)
• Phúc lợi tốt cho nhân viên và gia đình: bảo hiểm y tế, du lịch, team building, happy hour, happy birthday…
• Nhân viên SKYLINK GROUP luôn được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi của Người lao động theo luật quy định. Các chế độ phúc lợi bao gồm: Ký hợp đồng lao động, tham gia BHYT, BHXH, nghỉ ốm đau, tham gia công đoàn..
• Phụ nữ đang chăm sóc con nhỏ dưới 1 tuổi được về sớm 1 tiếng
• Review lương định kỳ 6 tháng/lần (5 – 20% theo hệ số) dựa trên năng lực làm việc.
• Thưởng các dịp Lễ Tết: Tết Dương lịch, 08/03, 01/05, 02/09, 20/10, Trung thu...
• Ngoài gói BHYT khi đóng BHXH, Nhân viên SKYLINK GROUP còn được sử dung gói bảo hiểm sức khỏe đặc biết PVI Care
• Thường xuyên xây dựng các chương trình đào tạo và huấn luyện phù hợp với thế mạnh bản thân
• Hỗ trợ kinh phí các chương trình đào tạo để nhân sự đi học tiếp cận kiến thức, nâng cao tay nghề.
• Các chương trình happy hour được tổ chức thường niên hàng tuần, sinh nhật nhân sự, Du lịch Teambuiding 1-2 lần/ năm. Và các khoản thưởng/ hỗ trợ vào các dịp lễ tết, trung thu, 20/10, thăm hỏi ốm đau, cưới hỏi,....
• Các chính sách khác theo chế độ quyền lợi của công ty.
• Cách thức ứng tuyển
• Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
• ỨNG TUYỂN NGAY
• LƯU TIN
• Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2022