Chuyên Viên Phát Triển Học Liệu - Curriculum Specialist
Mô tả công việc
Chào mừng bạn đến với Pantado – Hệ thống giáo dục trực tuyến hàng đầu Việt Nam (dành cho học sinh từ 5-17 tuổi).
Trải qua 6 năm phát triển, các chương trình đào tạo tiếng Anh trực tuyến theo mô hình 1 thầy 1 trò của Pantado đã đạt được nhiều thành công lớn, góp phần thúc đẩy chuyển đổi số trong ngành giáo dục. Với định hướng phát triển mở rộng hơn, Pantado mong muốn có bạn đồng hành trong hành trình tiếp theo về đồng hành cùng:
- 100 nhân sự khối văn phòng và vẫn đang tiếp tục mở rộng quy mô.
- 2000+ giáo viên tiếng Anh bản ngữ và trên khắp Việt Nam và sẽ mở rộng quy mô và phạm vi lớn hơn nữa.
TÌM HIỂU MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC PANTADO:
Văn hóa, con người Pantado: https://www.facebook.com/welovepantado
Sản phẩm Pantado: https://pantado.vn/
Group cộng đồng: https://www.facebook.com/groups/thuchanhtienganhpantado
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1.1. Rà soát, kiểm soát các học liệu đang có và cải tiến:
- Tiếp nhận những phản hồi từ Giáo viên (GV), phụ huynh và Quản lý đào tạo (QLĐT) về những sai sót liên quan tới học liệu;
- Lên kế hoạch cho việc chỉnh sửa lỗi, bổ sung hoặc lược bớt nội dung sau khi đã rà soát, đánh giá;
- Hệ thống học liệu hiện tại:
- Sách giáo khoa
- Sách luyện thi chứng chỉ Cambridge: Starter, Mover, Flyer, Ket, Pet
- Sách luyện ngữ pháp: New Grammar Time, Grammar Summary
- Giáo trình giao tiếp cho các bạn từ 5-7 tuổi
1.2. Tìm hiểu các chương trình mới hoặc làm theo nhu cầu đã được khảo sát:
- Phối hợp với bộ phận Marketing nhằm khai thác thông tin để nắm rõ các xu hướng mới về sản phẩm, phương pháp và công nghệ đào tạo;
- Nghiên cứu, thử nghiệm, đánh giá từ đó đưa ra những khuyến nghị áp dụng.
1.3. Phát triển các học liệu mới theo định hướng của Công ty:
- Thiết kế, soạn thảo và kiểm tra nội dung giáo án, công cụ giảng dạy dựa trên nội dung sách giáo trình (Lộ trình học, Slides bài giảng, Lesson plan, Bài tập về nhà …)
1.4. Nghiên cứu phương pháp giảng dạy và các công cụ đo lường chất lượng:
1.5. Tổ chức đào tạo kiến thức sản phẩm cho các bộ phận khác:
- Giới thiệu những giá trị cốt lõi của từng sản phẩm – khóa học theo hướng cô đọng, dễ hiểu tới các bộ phận có liên quan thông qua các khóa đào tạo;
- Cập nhật những phương pháp, kỹ thuật giảng dạy mới tới tất cả các bộ phận và GV thông qua Clip giới thiệu
2. QUYỀN LỢI:
2.1. Thu nhập
- Lương khởi điểm 9.000.000 – 12.000.000 đồng/ tháng.
2.2. Chế độ phúc lợi
- 12 ngày phép/ năm hưởng lương.
- Lương tháng 13, thưởng và nghỉ lễ/ Tết theo lịch của cơ quan Nhà nước.
- Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Quỹ liên hoan. Sinh nhật hàng tháng. Thăm hỏi ốm đau…
- Tham gia các hoạt động tập thể như: Bóng đá. Team building. Year End Party. Sự kiện Tri ân, vinh danh Nhân viên có thành tích xuất sắc hàng tháng, hàng quý, …
2.3. Điều kiện làm việc
- Được đào tạo bài bản quy trình làm việc, hỗ trợ chuyên môn công việc từ trực tiếp Trưởng phòng Đào tạo siêu tận tâm, giàu kinh nghiệm
- Được phòng Nhân sự đồng hành trong quá trình làm việc để hỗ trợ mọi thắc mắc, khó khăn và đánh giá hiệu quả công việc
2.4. Môi trường làm việc
- Văn phòng làm việc được thiết kế hiện đại, chuẩn nhận diện thương hiệu PANTADO, không gian nhiều góc chill.
- Làm việc trong môi trường tôn trọng & cầu thị nhân tài, luôn đánh giá cao & tạo điều kiện cho tinh thần cầu tiến.
- Đồng nghiệp thuộc độ tuổi 9x trẻ trung, thân thiện chiếm trên 80%.
- Được tham gia các hoạt động kết nối, học tập và chia sẻ cùng lãnh đạo của Doanh nghiệp: Đào tạo nội bộ (Chiều Thứ 6), Feedback & Review nhân sự định kỳ, …
2.5. Được hết mình
- Làm việc hết sức, chơi hết mình. Tôn trọng màu sắc cá nhân và có cơ hội phát triển nghề nghiệp lớn.
- Được ghi nhận ý kiến đóng góp, sáng kiến cải tiến quy trình làm việc, hệ thống phúc lợi cũng như cách thức quản lý phù hợp để nâng cao hiệu quả làm việc.
3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
3.1. Trình độ văn hóa:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành sư phạm Anh, Ngôn ngữ Anh, Quản lý giáo dục, các chuyên ngành giảng dạy bằng tiếng Anh,…).
- Hoặc Tiếng Anh đạt: IELTS 7.5 hoặc TOEIC 900 hoặc C1 (hoặc bằng cấp, chứng chỉ tương đương trở lên).
3.2. Trình độ chuyên môn:
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm nghiên cứu, xây dựng và phát triển học liệu tiếng Anh.
- Hoặc có ít nhất 2 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh, ưu tiên đã tham gia giảng dạy online.
3.3. Kỹ năng:
- Có khả năng tổng hợp, phân tích thông tin tốt.
- Có khả năng tự quản lý công việc và làm việc nhóm tốt
- Thành thạo Tin học văn phòng và khai thác thông tin, tài liệu từ Internet.
3.4. Tố chất, giá trị cốt lõi:
- Cầu tiến, ham học hỏi, sáng tạo và nhiều ý tưởng.
- Có tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu được áp lực cao.
- Có quan điểm sống và tính cách phù hợp với văn hóa làm việc của PANTADO: Học tập & Đào tạo, Tận tâm với Khánh hàng, Tin tưởng tuyệt đối & Lan tỏa yêu thương.
3.5. Yêu cầu khác: Có laptop cá nhân phục vụ công việc
4. THỜI GIAN LÀM VIỆC: 8:30 - 17:30 (nghỉ trưa 1h30') từ thứ 2 đến thứ 7, thứ 7 đầu tiên của tháng làm từ 8h30-12h
5. LIÊN HỆ
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ PANTADO - PHÒNG NHÂN SỰ
- Địa điểm làm việc: Tầng 16 tòa Văn phòng INTRACOM số 33 Cầu Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội
- Gửi CV về địa chỉ email: **************@gmail.com
- Tiêu đề email vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển: [CHUYÊN VIÊN R&D + HỌ TÊN]
- Liên hệ SĐT/ Zalo: Ms Đặng Hoàn HR Pantado - 0325715656
Thông tin tham khảo
Tin đăng ngày 23/05/2022 — đã hơn 180 ngày, có thể đã ngừng nhận hồ sơ. Hãy kiểm tra trên trang nguồn trước khi nộp.
- Thị trường tại Hà Nội
- 6.590 tin đang mở từ 1.789 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hà Nội
- Nguồn tin
- Nguồn: website tuyển dụng của doanh nghiệp (www.jobstreet.vn) · đăng 23/05/2022 · cập nhật 17/10/2022
Vị trí tương tự
Xem tất cả việc làm
Công ty Cổ phần Xây dựng và Phát triển đô thị Hòa Phát tuyển dụng nhân viên giám sát MEP
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát
Đăng 07/10/2026

Công ty Cổ phần Xây dựng và Phát triển đô thị Hòa Phát tuyển dụng nhân viên giám sát xây dựng
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát
Đăng 07/10/2026

Công ty CP Xây dựng và Phát triển đô thị Hòa Phát tuyển dụng nhân viên hồ sơ thanh quyết toán
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát
Đăng 07/10/2026