Chuyên Viên Phát Triển Đối Tác Bảo Hiểm

• Nghiên cứu thị trường bảo hiểm phi nhân thọ ( một số công ty bảo hiểm gốc, môi giới, đại lý tổ chức, cá nhân,..), nghiên cứu hành vi tiêu dùng của Khách hàng, chính sách các đối thủ cạnh tranh theo phân công của Trưởng phòng và tham mưu , đề xuất ý kiến cá nhân với Trưởng phòng.
• Tham mưu Trưởng phòng chính sách hợp tác với đối tác phù hợp ( cơ chế, thi đua, khen thưởng,..).
• Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc duy trì mối quan hệ với các đối tác, phát triển các đối tác khác.
• Thường xuyên phối hợp với các phòng ban khác trong trung tâm, mục tiêu cao nhất là việc hợp tác vận hành tốt, đảm bảo kế hoạch đề ra, xử lý vướng mắc, hỗ trợ tối đa khách hàng và các đối tác được giao.
• Tìm kiếm và đề xuất hợp tác với các đối tác mới (có thể đưa vào bộ chỉ tiêu KPIs)
• Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và Giám đốc Trung tâm về các báo cáo, về các công việc được giao.

1. Trình độ Học vấn

• Tốt nghiệp Đại học các trường kinh tế: Học viện Tài Chính, Đại học KTQD, Ngoại thương, thương mại,.. 

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

• Quản trị kinh doanh hoặc các ngành khác có liên quan
• Chuyên ngành Bảo hiểm là lợi thế

3. Các Kỹ năng

• Kỹ năng phân tích tốt, kỹ năng lập kế hoạch, kiểm soát công việc tốt
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, phát triển mối quan hệ tốt
• Có tư duy nhạy bén đặc biệt với các mô hình kinh doanh mới trong lĩnh vực bảo hiểm
• Kỹ năng làm việc độc lập, theo nhóm

4. Các Kinh nghiệm liên quan

• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm về lĩnh vực Ngân hàng, Bảo hiểm, FinTech, InsurTech
• Ưu tiên đặc biệt với các ứng viên công tác trong lĩnh vực phát triển kinh doanh, phát triển đối tác tại các ngân hàng hoặc công ty bảo hiểm gốc, công ty môi giới, các công ty FinTech, InsurTech

5. Các yêu cầu khác

• Sử dụng thành thạo các công cụ phục vụ công việc: Word, Excel, Powerpoint, Visio, Mindmap,…
• Ưu tiên các ứng viên có khả năng tiếng Anh tốt

C. ĐÃI NGỘ

1. Chế độ chính sách

• Lương thưởng cạnh tranh + lương KPI (Theo tháng)
• Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng dự án
• 12 ngày phép năm + phép thâm niên
• BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
• Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…

2. Môi trường làm việc

• Cơ hội làm việc tại Công ty hàng đầu, uy tín trong lĩnh vực tài chính cá nhân với gần 500 PGD trên 63 Tỉnh/ Thành phố.
• Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
• Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.

3. Cơ hội phát triển

• F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.
• Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.
• Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên.

• Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm