Chuyên viên nhân sự ( mạnh tuyển dụng)
Mô tả công việc
- Tuyển dụng (60%)
- Tiếp nhận và xác định nhu cầu tuyển dụng từ Ban Giám đốc/Trưởng các bộ phận.
- Lập kế hoạch và trực tiếp triển khai quy trình tuyển dụng từ tìm kiếm ứng viên, sàng lọc, phỏng vấn đến tiếp nhận nhân sự.
- Chủ động tìm kiếm, xây dựng và phát triển nguồn ứng viên, đặc biệt nhóm
- Sales/Kinh doanh kỹ thuật, B2B, thiết bị công nghiệp, cơ khí, kỹ thuật .
- Thực hiện phỏng vấn trực tiếp, đánh giá năng lực, kinh nghiệm và mức độ phù hợp của ứng viên với vị trí tuyển dụng.
- Quản lý và cập nhật dữ liệu ứng viên, đảm bảo nguồn ứng viên được duy trì và phát triển.
- Theo dõi tiến độ tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng kế hoạch nhân sự của Công ty.
- Tổng hợp và báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ.
- Truyền thông nội bộ (20%)
- Tổ chức và triển khai chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Phối hợp triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ, gắn kết và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Phối hợp theo dõi và đánh giá nhân sự trong giai đoạn thử việc, đề xuất phương án phù hợp.
- Hành chính (20%)
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến HĐTV, HĐLĐ, tái ký HĐLĐ và thôi việc.
- Phối hợp xử lý các vấn đề về quan hệ lao động và các trường hợp phát sinh trong quá trình làm việc.
- Tham gia xây dựng và cải tiến các quy trình, chính sách nhân sự của Công ty.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
- Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế – Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng/nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng
- Sales B2B, Sales Kỹ thuật, cơ khí, kỹ thuật,...
- Có kỹ năng tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn trực tiếp và đánh giá ứng viên tốt.
- Am hiểu các kênh tuyển dụng và thị trường lao động.
- Có kiến thức về HĐLĐ, quan hệ lao động và xử lý các vấn đề nhân sự.
- Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và phối hợp với các phòng ban.
- Chủ động, linh hoạt, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
Thông tin tham khảo
- Mức lương phổ biến cho “Chuyên viên tuyển dụng”
- 10 – 14,4 triệu/tháng, trung bình 12,2 triệu (486 mẫu tin, VietnamSalary). Tin này khoảng 13,5 triệu — cao hơn 11%. Xem chi tiết lương
- Thị trường tại Hồ Chí Minh
- 18.518 tin đang mở từ 3.599 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hồ Chí Minh
- Nguồn tin
- Nguồn: CareerViet · đăng 16/10/2026
Vị trí tương tự
Xem tất cả việc làm
Nhân viên Thiết kế (Kết cấu Xây dựng) – 02 người
Công ty Cổ phần Dịch vụ Dầu khí Quảng Ngãi PTSC
Đăng 04/11/2026


[KCN Hòa Mạc - Hà Nam] HR&Admin - Mạnh mảng đào tạo và CSR- 12 đến 15tr
Nhà tuyển dụng (đã ẩn)
Đăng 06/03/2023