Chuyên viên Nhân sự (HR Executive)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Tuyển dụng (70%):

• Đảm bảo quá trình tuyển dụng diễn ra suôn sẻ

• • Thiết kế bản mô tả công việc phù hợp với từng vị trí tuyển dụng.

• • Làm việc trực tiếp với các công ty tuyển dụng để tuyển các vị trí

• • Nghiên cứu và lựa chọn các kênh tuyển dụng hiệu quả để tuyển dụng

• • Sàng lọc CV, liên hệ với các ứng viên tiềm năng để đặt lịch phỏng vấn

• • Chăm sóc nhân viên mới, đảm bảo quá trình onboarding diễn ra suôn sẻ

• • Phát triển mạng lưới ứng viên phù hợp

• • Kết nối với các tổ chức và phương tiện truyền thông xã hội khác nhau.

• C&B, quan hệ lao động (30%):

• • Xử lý hành chính và lưu trữ hồ sơ.

• • Theo dõi và lập hợp đồng lao động / hợp đồng đào tạo /… cho nhân viên

• • Hỗ trợ kiểm tra chấm công của nhân viên.

• • Đăng ký Mã số thuế cho nhân viên

• • Trả lời các  thắc mắc của nhân viên liên quan đến công việc, quyền lợi của họ và lương thưởng

• • Làm các công việc khác do quản lý giao

• YÊU CẦU:

• • Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm

• Tiếng Anh tốt

• Kỹ năng giao tiếp tốt

• Kiến thức về các trang web đăng việc và các nền tảng truyền thông xã hội chuyên nghiệp

• Có hiểu biết về luật lao động

QUYỀN LỢI:

• Lương: 10-12 triệu/tháng

• Làm việc với các quản lý cửa hàng nước ngoài.

• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động

• Lương tháng 13 + thưởng quý / năm, bảo hiểm các loại.

• Nghỉ 1 ngày / tuần + 12 ngày phép năm

* Địa điểm làm việc: Trệt B12, Tòa Nhà Phú Mã Dương, Số 79/5 Đường Hoàng Văn Thái, Khu TTTM Tài Chính Quốc Tế Phú Mỹ Hưng, Phường Tân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam