Chuyên Viên C&B

• Chịu trách nhiệm công tác theo dõi và gửi đánh giá thử việc, tái ký HĐLĐ theo quy định của Công ty.
• Chịu trách nhiệm về HĐLĐ cho nhân sự mới.
• Theo dõi và đánh giá sau thử việc, tái ký HĐLĐ của nhân viên đến hạn thử việc, tái ký HĐLĐ.
• Thực hiện theo đúng quy trình : Quy trình đánh giá thử việc và tái ký HĐLĐ.
• Quản lý hồ sơ nhân sự toàn Công Ty.
• Kiểm tra đảm bảo hồ sơ nhân viên phải đầy đủ đúng theo quy định.
• Nhắc nhở nhân sự bổ sung đầy đủ hồ sơ.
• Lưu trữ hồ sơ nhân sự.
• Giải quyết thôi việc cho nhân sự theo đúng quy trình – quy định của Công ty.
• Phụ trách công tác tiền lương, phúc lợi:
  • Cập nhật danh sách nhận việc, thông tin lương hàng tháng của nhân viên mới.
  • Cập nhật danh sách ký hợp đồng chính thức mới và tái ký hợp đồng.
  • Tính lương cho Nhân viên đúng định kỳ.
  • Theo dõi và thực hiện các thủ tục liên quan đến chế độ phúc lợi.
  • Phụ trách công tác Bảo hiểm bắt buộc (BHYT, BHXH, BHTN)...& BH Sức khỏe cho nhân sự công ty.

• Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm về công tác C&B.
• Tiếng Anh 550 toiec trở lên.
• Có kinh nghiệm làm việc tại công ty quy mô nhân sự trên 200 người hoặc ứng viên từng làm việc tại công ty Startup.
• Ứng viên cần có Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành liên quan.
• Có khả năng làm việc độc lập, tư duy nhanh, logic, nhanh nhạy.
• Ưu tiên ứng viên nữ, ưu tiên ứng viên trong độ tuổi 1990-1995.
• Ưu tiên ứng viên đã từng dùng phần mềm 1office.

Phúc lợi được hưởng:

• Thưởng lương tháng 13.
• Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.
• Các chế độ khác theo Luật lao động: Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, nghỉ lễ, tết, thưởng theo quy định.
• Thời gian làm việc: 8h00 - 17h30 (thứ 2 - thứ 6).

• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT,Thưởng lương tháng 13,Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc