TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ-BIẾT TIẾNG HÀN

Lập kế hoạch tuyển dụng & kế hoạch đào tạo nhân sự theo mục tiêu của Công ty;

2. Xây dựng kế hoạch thực hiện Văn hoá doanh nghiệp;

3. Xây dựng chiến lược nhân sự thu hút nhân tài;

4. Xây dựng chính sách đãi ngộ cho nhân viên Công ty;

5. Xây dựng cơ cấu tổ chức bộ máy Công ty & điều hành mọi hoạt động của Bộ phận Nhân sự;

6. Xây dựng, triển khai các số đo về KPIs, đánh giá năng lực và hiệu quả công việc của nhân viên;

7. Phối hợp với các Đơn vị liên quan để xây dựng và thực hiện nội quy, quy chế, quy trình, quy định của Công ty.

THỜI GIAN LÀM VIỆC

8h sáng đến 17h thứ hai đến thứ Sáu và 01 ngày thứ 07 trong tháng

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

CÔNG TY TNHH OSSTEM IMPLANT VI NA

Địa chỉ Tầng 5, Tòa nhà VNPT, số 1487 Nguyễn Văn Linh, Phường Tân Phong, Quận 7, Hồ Chí Minh,

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1.     Độ tuổi: Từ 30 đến 40; Giới tính: Nam/ Nữ

2.     Tốt nghiệp: Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực…

3.     Có 5 -10 năm kinh nghiệm ở vị trí  tương đương.

4.     Có khả năng tổ chức, phân công, kiểm soát hiệu quả công việc.

5.     Kỹ năng phân tích đánh giá/ tổng hợp/ giải quyết vấn đề/ ra quyết định.

6.     Kỹ năng quản trị nhân sự, tố chức, sắp xếp, điều phối công việc, giải quyết xung đột.

7.     Thái độ làm việc tích cực, trách nhiệm, tận tâm, trung thực, chủ động và sáng tạo trong công việc.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

1.     Lương thỏa thuận theo năng lực (số năm kinh nghiệm)

2.     Hỗ trợ cơm trưa 40k/phần

3.     Chi phí đi công tác được công ty hỗ trợ 100%

4.     Mỗi tháng cùng team đi ăn uống được công ty chi trả 100%

5.     Cung cấp máy tính, đồng phục, thiết bị làm việc đầy đủ

6.     Tăng lương hàng năm, lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi theo luật quy định

7.     Khám sức khỏe, teambuilding, tiệc sinh nhật nhân viên hàng tháng, nghỉ phép/nghỉ lễ, chế độ ốm đau/hiếu hỉ đầy đủ.

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức