Trưởng nhóm Truyền Thông Nội Bộ

1. Quản trị kênh truyền thông nội bộ:

- Quản lý, vận hành các kênh truyền thông (bản tin, group chat, email, bảng tin văn phòng, kênh mạng xã hội…).

- Xây dựng nội dung hấp dẫn, sáng tạo, đúng định hướng văn hóa doanh nghiệp.

2. Tổ chức & triển khai hoạt động nội bộ:

- Lập kế hoạch, phối hợp tổ chức sự kiện nội bộ (team building, ngày hội, sinh nhật công ty, vinh danh, tổng kết sơ kết, gala dinner…).

- Truyền thông các chiến dịch nội bộ gắn với giá trị cốt lõi và định hướng công ty.

3. Sản xuất nội dung sáng tạo:

- Viết tin, bài, bản tin điện tử, video, infographic… về hoạt động văn hóa công ty và đãi ngộ, nhân sự.

- Tìm hiểu, thu thập câu chuyện người thật – việc thật để lan tỏa tinh thần KLB.

4. Hỗ trợ quản trị văn hóa doanh nghiệp:

- Đề xuất ý tưởng, giải pháp nâng cao tinh thần gắn kết, môi trường làm việc tích cực.

- Hỗ trợ triển khai các chương trình gắn với thông điệp của lãnh đạo.

5. Báo cáo & đánh giá:

- Đo lường hiệu quả truyền thông (lượt đọc, tương tác, mức độ tham gia sự kiện).

- Báo cáo định kỳ và đề xuất cải tiến.

Kiến thức & Kỹ năng:

- Hiểu biết cơ bản về truyền thông, marketing và văn hóa doanh nghiệp.

- Kỹ năng viết, biên tập nội dung tốt, có khả năng kể chuyện (storytelling).

- Kỹ năng tổ chức sự kiện, quản lý dự án nhỏ.

- Kỹ năng thiết kế/trình bày cơ bản (PowerPoint, Canva, Photoshop cơ bản).

- Kỹ năng giao tiếp, kết nối, lan tỏa năng lượng tích cực.

Kinh nghiệm:

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, báo chí, nhân sự hoặc các vị trí tương tự.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tổ chức sự kiện, làm truyền thông trong doanh nghiệp, làm MC sự kiện

Phẩm chất cá nhân:

- Sáng tạo, chủ động, linh hoạt.

- Yêu thích môi trường gắn kết con người, lan tỏa năng lượng tích cực.

- Có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc nhóm tốt, chịu được áp lực.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức