Xin chào!

Tìm những job khác

Tìm việc làm trực tiếp

Trưởng nhóm C&B

Công ty TNHH Dịch vụ Logistics và Xuất nhập khẩu TT59
Ngày cập nhật: 15/12/2025

Thông tin tuyển dụng

  • Nơi làm việc: Hà Nội

    Mức lương:

  • Ngành nghề: Nhân sự

    Hạn chót nộp hồ sơ:

  • Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát

    Kinh nghiệm:

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả công việc

  • Đề xuất, xây dựng và cập nhật hệ thống chính sách lương – thưởng – phúc lợi phù hợp với chiến lược và ngân sách công ty
  • Xây dựng khung thang bảng lương theo năng lực, vị trí, thị trường.
  • Đảm bảo chính sách tuân thủ pháp luật lao động và quy định nội bộ.
  • Tổ chức và kiểm soát quá trình tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng.
  • Quản lý việc chi trả thưởng định kỳ, thưởng dự án, thưởng hiệu suất, lương tháng 13...
  • Kiểm tra, rà soát dữ liệu chấm công, tăng ca, nghỉ phép, thuế TNCN… để đảm bảo tính chính xác
  • Giám sát việc tham gia, điều chỉnh, chốt sổ BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên.
  • Đảm bảo kê khai và quyết toán thuế TNCN chính xác, đúng hạn.
  • Cập nhật và phổ biến các quy định pháp luật mới liên quan đến C&B.
  • Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu lương, phúc lợi, bảo hiểm toàn công ty.
  • Phân tích chi phí nhân sự, chi phí lương để đề xuất ngân sách tối ưu.
  • Cung cấp báo cáo định kỳ cho Trưởng phòng HCNS và Ban lãnh đạo
  • Tư vấn các chính sách C&B và hỗ trợ trưởng bộ phận trong việc lập kế hoạch lương – thưởng – ngân sách nhân sự và tham mưu cho các phòng ban về cơ chế lương thưởng
  • Hỗ trợ giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan đến tiền lương và phúc lợi.
  • Phân công công việc, hướng dẫn và đánh giá hiệu suất đội ngũ C&B.
  • Đào tạo nâng cao chuyên môn về lương thưởng, bảo hiểm, thuế cho nhân viên.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Tài chính, Kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan.
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí trưởng nhóm hoặc quản lý. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong doanh nghiệp quy mô >300 nhân sự hoặc các ngành có chính sách phức tạp.
  • Quản trị nhân sự, Kinh tế, Tài chính, Kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan.
  • Nắm vững Luật Lao động, Luật BHXH, thuế TNCN, các quy định về phúc lợi.
  • Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống lương 3P, chính sách thưởng theo dự án hoặc KPI, OKR
  • Thành thạo Excel, phần mềm HRM, Payroll và các công cụ phân tích dữ liệu.
  • Kỹ năng phân tích số liệu, tư duy tài chính, ra quyết định nhanh.
  • Kỹ năng quản lý đội ngũ, giao tiếp, phối hợp liên phòng ban hiệu quả.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Bachelor
  • Độ tuổi: 25 - 45
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

Công Ty TNHH Thương Mại Xuất Nhập Khẩu Fani

https://topgiahomecare.vn/ Tổng số nhân viên: 500-999

Công ty TNHH Thương Mại XNK Fani kinh doanh lĩnh vực Ngành Giấy (TopGia) , ngành hàng mẹ và bé (TopGiaKids) , nước giặt và các nước tẩy rửa phục vụ... Xem thêm

Trưởng nhóm C&B

Công ty TNHH Dịch vụ Logistics và Xuất nhập khẩu TT59