Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng

- Xây dựng mực tiêu và chiến lược trong công tác tuyển dụng và đào tạo

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo.

- Trực tiếp tham gia vào công tác phỏng vấn, tuyển chọn ứng viên.

- Quản lý và phát triển đội ngũ chuyên viên tuyển dụng, chịu trách nhiệm về kết quả hoàn thành chỉ tiêu tuyển dụng được giao theo Quy trình tuyển dụng và Kế hoạch đã được phê duyệt.

- Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định, đa dạng và kịp thời.

- Xây dựng các quy trình, biểu mẫu và các tài liệu liên quan đến công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự;

- Tham mưu, tư vấn cho Ban Lãnh đạo công ty về chiến lược nhân sự phù hợp với từng giai đoạn phát triển.

-      Giới tính: Nam / Nữ

-      Độ tuổi: Từ 28 – 45 tuổi.

-      Ngoại hình: Chững chạc, sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, năng động.

-      Kinh nghiệm: 03 năm vị trí tương đương

-      Trình độ/Chuyên môn: Đại Học

-      Vi tính: Thành thạo tin học văn phòng

-      Có khả năng đánh giá, nhìn nhận con người.

-      Kỹ năng sắp xếp và tổ chức công việc.

-      Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức