Trưởng bộ phận Phát triển Sản phẩm

• Vị trí công việc: Chuyên gia
• Lĩnh vực làm việc: Trưởng bộ phận phát triển sản phẩm
• Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
• Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh. Ưu tiên ứng viên có thêm chứng chỉ đào tạo chuyên về thiết kế cắt rập.
• Số lượng: 01 người
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển sản phẩm thuộc ngành công nghệ may mặc, đặc biệt là các sản phẩm nội y.
• Địa điểm làm việc: Số 2, Đường số 3, Khu công nghiệp Sóng Thần 1, Phường Dĩ An, Thành phố Hồ Chí Minh
• Thời hạn làm việc: Từ 01/03/2026 đến 28/02/2028
• Thời hạn nhận hồ sơ: Từ 01/12/2025 đến 31/12/2025

Mô tả công việc:

• Điều khiển và điều phối các chức năng Mẫu mã & Vừa vặn và Kỹ thuật Sản phẩm.
• Đánh giá các khía cạnh kỹ thuật trong việc phát triển và cung cấp phương hướng cho các nhóm
• Tạo nên tất các các siêu dữ liệu về sản phẩm, hoàn thiện các mẫu mã và các gói công nghệ
• Quản lý tất cả các yêu cầu về mẫu (mẫu trước, mẫu phát triển, mẫu kịch thước)
• Tối ưu hóa việc sử dụng vật liệu
• Tối ưu hóa chi phí thông qua áp dụng phương pháp tốt nhất
• Làm việc với ban giám đốc và bộ phận thiết kế mẫu, làm việc với khách hàng, quản lý các vấn đề về phát triển và tiêu chuẩn kỹ thuật của sản phẩm
• Đưa ra các khuyến cáo về kỹ thuật và bước cải tiến cho sản xuất và phát triển sản phẩm (chất lượng, chất liệu, chi tiết, màu sắc, kỹ thuật may và việc tiêu thụ, v.v.).
• Quản lý các vấn đề cho sản xuất, tối ưu hóa quy trình sử dụng nguyên vật liệu vải
• Tính định mức, đưa ra mức tiêu thụ vải và thời gian tiêu chuẩn cho quy trình tính giá hàng may mặc.
• Các công việc phát sinh khác liên quan đến kỹ thuật và phát triển sản phẩm

+ Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh. Ưu tiên ứng viên có thêm chứng chỉ đào tạo chuyên về thiết kế cắt rập.

+ Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển sản phẩm thuộc ngành công nghệ may mặc, đặc biệt là các sản phẩm nội y

-         Yêu cầu khác (nếu có):

• Sử dụng thành thạo chính xác các phần mềm Gerber Accumark, PLM, SAP.
• Có kiến thức và kinh nghiệm trong việc điều khiển và điều phối các chức năng mẫu mã, đưa ra các phê duyệt và nhận xét về lắp ráp mẫu cần thiết
• Có khả năng đánh giá và thẩm định khả năng lấy mẫu và tiền sản xuất của các nhà cung cấp ưong quá trình phát triển kỹ thuật, xác định các điểm yếu và thiết lập các chương trình hỗ trợ nhà cung cấp không ngừng cải tiến.
• Có kinh nghiệm trong việc quản lý đội ngũ kỹ thuật (phát triển sản phẩm phòng mẫu).
• Có khả năng sử dụng tốt Tiếng Anh.

-         Quyền lợi và phúc lợi: Trao đổi khi phỏng vấn

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức