Trưởng bộ phận Phát triển sản phẩm và OEM (Làm việc tại Tây Ninh)

Trưởng bộ phận Phát triển sản phẩm và OEM đóng vai trò quan trọng trong việc triển khai các hoạt động phát triển sản phẩm mới, cải tiến sản phẩm hiện có và quản lý quy trình gia công (OEM) nhằm đáp ứng nhu cầu thị trường và chiến lược phát triển của doanh nghiệp. Vị trí này yêu cầu khả năng phân tích kỹ thuật, phối hợp liên phòng ban, quản lý tiến độ sản xuất và đảm bảo chất lượng sản phẩm. Đồng thời, chuyên viên cần chủ động đề xuất các giải pháp tối ưu hóa chi phí, nâng cao hiệu quả vận hành và hỗ trợ xây dựng hệ thống quy trình sản xuất bền vững.

1. Tiếp nhận và triển khai yêu cầu sản phẩm mới / sản phẩm gia công

• Tiếp nhận nhu cầu từ ComC, khách hàng hoặc đối tác bên ngoài.

• Phối hợp với các bộ phận liên quan để tổ chức triển khai sản xuất.

2. Tạo mẫu sản phẩm đường và sản phẩm liên quan

• Thiết kế và sản xuất mẫu thử theo yêu cầu khách hàng/đối tác.

• Tư vấn và đề xuất giải pháp tối ưu hóa sản phẩm về chi phí và chất lượng.

3. Phân tích và trình duyệt phương án sản xuất gia công

• Đánh giá tính khả thi về kỹ thuật, chi phí và năng lực sản xuất.

• Trình duyệt phương án sản xuất cho các sản phẩm đường và cạnh đường.

4. Phối hợp chuẩn bị và triển khai sản xuất sau ký hợp đồng

• Làm việc với đơn vị thành viên và các phòng ban để chuẩn bị sản xuất.

• Triển khai sản xuất sau khi ký kết hợp đồng với khách hàng.

5. Đánh giá hiệu quả sản xuất OEM định kỳ

• Phối hợp báo cáo đánh giá sản lượng, giá thành và chất lượng.

• Đề xuất cải tiến dựa trên kết quả đánh giá.

6. Quản lý rủi ro trong quá trình sản xuất

• Phát hiện và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn.

• Đề xuất biện pháp phòng ngừa và xử lý.

7. Tham gia xây dựng và rà soát văn bản lập quy

• Góp ý các văn bản liên quan đến cải tiến và quản lý sản xuất.

• Tham vấn cho các nhà máy trực thuộc về quy trình sản xuất.

8. Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo

• Tổ chức đào tạo về kỹ thuật, công nghệ và cải tiến quy trình.

• Nâng cao nhận thức về chất lượng và quy trình sản xuất cho nhân viên.

9. Tham gia hoạt động cải tiến sản xuất

• Thực hiện các nhiệm vụ cải tiến theo phân công.

• Tham gia xây dựng và lập kế hoạch cải tiến quy trình sản xuất.

• Phối hợp với các bộ phận liên quan để xác định cơ hội cải tiến, đề xuất giải pháp và theo dõi kết quả thực hiện.

10. Các nhiệm vụ khác

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên, đảm bảo tính linh hoạt và hỗ trợ hiệu quả cho các hoạt động chiến lược của công ty.

THÔNG TIN KHÁC
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN SẢN XUẤT AGRIS
Địa chỉ: Ấp Tân Lợi, Xã Tân Phú, Tỉnh Tây Ninh
Liên hệ SĐT/ Zalo: 0939869799 (Mr. Long - Nhân sự)

• Trình độ học vấn:
  Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Thực phẩm, Cơ khí, Điện, Xây dựng hoặc các lĩnh vực kỹ thuật liên quan.

• Ngoại ngữ:
  Tiếng Anh giao tiếp tốt.

• Kinh nghiệm làm việc:

  Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm phụ trách Process R&D

• Năng lực cần thiết:

  • Hiểu biết sâu về kỹ thuật ngành FBMC (Food – Beverage – Milk – Confectionary).

  • Kiến thức tổng quát về hóa thiết bị, công nghệ, cơ khí, điện tử, xây dựng.

  • Kiến thức chuyên sâu về ngành thực phẩm (FBMC).

  • Am hiểu các hệ thống quản lý chất lượng như HACCP, FSSC2200

• Chế độ phúc lợi
  • Thưởng lương tháng 13 vào tháng 7
  • Thưởng đầu vụ vào tháng 11 (từ 0.5 đến 1 tháng lương)
  • Thưởng thi đua xếp loại vào tháng 01 (từ 1 đến 3 tháng lương)
  • Quyền Mua ESOP (Cổ phiếu) với giá ưu đãi
  • Thưởng khác (nếu có tuỳ theo tình hình kinh doanh vượt chỉ tiêu của công ty)
  • Du lịch hàng năm vào cuối tháng 6- đầu tháng 7
  • Thi đua hội thao tổng công ty trong tháng 7
  • Quà tặng dịp lễ tết, sinh nhật, kết hôn hoặc sinh con, hỗ trợ gia đình không may có người thân qua đời
  • Các khoản thưởng tính trên lương gross

• Hình thức: Nhân viên chính thức