Tổ trưởng sản xuất - Production Leader

I. Mục đích công việc:

• Tổ chức, sắp xếp, điều hành và kiểm soát tất cả các nguồn lực liên quan đến các công việc thuộc tổ. Chịu trách nhiệm về chất lượng, tiến độ hàng hóa theo yêu cầu của Trưởng phòng sản xuất và các công việc khác do Giám đốc Nhà Máy giao.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan trong việc hoàn thành kế hoạch sản xuất của nhà máy đảm bảo an toàn và hiệu quả.

II. Nhiệm vụ chính:

• Quản lý sản xuất:

  • Lập và triển khai kế hoạch sản xuất theo chỉ đạo.

  • Giám sát quy trình sấy, phân loại, sơ chế & may nối veneer đảm bảo tiêu chuẩn, chất lượng, tiến độ.

  • Kiểm soát tỷ lệ hao hụt, lỗi, năng suất máy và nhân công.

  • Phối hợp các bộ phận (QC, Kho, Kỹ thuật, Bảo trì) để xử lý sự cố.

• Quản lý chất lượng & cải tiến:

  • Giám sát thực hiện tiêu chuẩn chất lượng veneer theo yêu cầu.

  • Phân tích nguyên nhân lỗi, giảm phế phẩm, nâng tỷ lệ veneer đạt.

  • Áp dụng Lean, 5S, Kaizen để tối ưu hóa.

  • Tham gia dự án cải tiến năng suất & chất lượng.

• Quản lý an toàn & kỷ luật:

  • Đảm bảo tuân thủ HSE (sức khỏe, môi trường, an toàn cháy nổ).

  • Giám sát việc sử dụng bảo hộ, quy trình an toàn máy móc.

  • Phát hiện & xử lý kịp thời tình huống mất an toàn.

• Quản lý nhân sự & đào tạo:

  • Quản lý nhóm trưởng & công nhân.

  • Phân công công việc, sắp xếp ca hợp lý.

  • Đào tạo kỹ năng vận hành, an toàn & 5S.

  • Đánh giá hiệu suất, động viên/kỷ luật phù hợp.

• Quản lý hiệu quả sản xuất:

  • Quản lý chi phí & nguồn lực sản xuất veneer.

• Nhiệm vụ khác:

  • Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp trên.

I. Yêu cầu về thể chất và điều kiện làm việc:

• Thời gian làm việc: Theo ca sản xuất qui định. 
• Thiết bị làm việc: Theo quy định của công ty.
• Địa điểm làm việc: TEKCOM – KCN Nam Tân Uyên (Mở rộng)

II. Yêu cầu về kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản lý công nghiệp/ Quản trị kinh doanh
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 – 3 năm kinh nghiệm quản lý công nhân tại các nhà máy sản xuất. Ưu tiên đã từng làm việc nhà máy sản xuất gỗ, ván ép. Đã từng quản lý ít nhất 50 công nhân trở lên
• Vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm của Microsoft.

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức