Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương:
Ngành nghề: Thực phẩm & Đồ uống
Hạn chót nộp hồ sơ:
Cấp bậc: Sinh viên/ Thực tập sinh
1. Thiết kế & Triển khai đào tạo
Hỗ trợ xây dựng và triển khai chương trình đào tạo nội bộ cho các phòng ban: Brand, Sales, Trade, Sản xuất.
Phối hợp với các trưởng bộ phận khảo sát nhu cầu đào tạo & lập kế hoạch đào tạo định kỳ (tuần, tháng, quý).
Chuẩn hóa chương trình onboarding cho nhân sự mới, gắn với lộ trình phát triển & KPI từng vị trí.
Thiết kế tài liệu, slide, bài test, form đánh giá & báo cáo đào tạo.
Quản lý và cập nhật thư viện nội dung đào tạo (Library/Knowhow nội bộ), từ cấp chiến lược đến thực thi.
2. Đào tạo thực tế & Huấn luyện
Trực tiếp tổ chức, điều phối, theo dõi và ghi nhận kết quả các buổi đào tạo (offline & online).
Tham gia huấn luyện tại hiện trường (OJT, coaching on-the-job) cùng các team Sales/Trade/Sản Xuất.
Phối hợp triển khai các chương trình phát triển năng lực cho cấp nhân viên đến team lead, leader.
3. Đánh giá hiệu quả & Audit triển khai
Theo dõi và đánh giá hiệu quả áp dụng sau đào tạo tại các phòng ban.
Chủ động audit thực thi ngoài thị trường (ví dụ: giám sát Sales khi visit outlets).
Phát hiện và raise issue nếu có sai sót trong triển khai thực tế, gửi báo cáo email trực tiếp đến leader/team lead liên quan.
Đo lường, phân tích dữ liệu, đề xuất cải tiến & báo cáo định kỳ hiệu quả đào tạo (KPI, ROI đào tạo).
4. Chiến lược nhân sự & phát triển tổ chức
Đề xuất chiến lược đào tạo & tuyển dụng dựa trên hiểu biết về chiến lược doanh nghiệp & chuỗi giá trị.
Tham gia phát triển hệ thống đào tạo phù hợp với nhu cầu phát triển tổ chức & mục tiêu tăng trưởng bền vững.
YÊU CẦU:
Sinh viên năm cuối/sắp tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (Quản trị Kinh doanh, Marketing, Nhân sự hoặc liên quan)
Có đam mê & mong muốn phát triển trong mảng đào tạo/learning & development/HR hoặc trong Brand/Trade/Sales (ưu tiên lĩnh vực FMCG/đồ uống)
Có kỹ năng tổ chức, thuyết trình, điều phối và giao tiếp tốt
Sử dụng thành thạo MS Office (PowerPoint, Excel, Word); ưu tiên biết Power BI/Canva
Năng động, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm và định hướng phát triển trong lĩnh vực Learning & Development
Sẵn sàng tham gia các chuyến đi thị trường khi cần
QUYỀN LỢI:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động trong ngành craft beer
Tham gia các sự kiện nội bộ, team building & beer tasting hàng tháng
Được đào tạo & phát triển chuyên môn
Ưu đãi đặc biệt với sản phẩm nội bộ (bia & các hoạt động liên quan)
https://toucanbrewery.com/ Tổng số nhân viên: 10-20