Talent Acquisition Intern (Project)

1. Hỗ trợ các hoạt động của quy trình tuyển dụng cho các dự án mới:

• Thiết kế và lên nội dung cho dự án tuyển dụng (ưu tiên biết sử dụng Photoshop)

• Đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội (web tuyển dụng, Facebook, Ybox,...)

• Sàng lọc và liên hệ sơ vấn ứng viên tiềm năng.

• Hỗ trợ sắp xếp lịch phỏng vấn, gửi thư mời phỏng vấn, chuẩn bị tài liệu/hồ sơ cần thiết cho buổi phỏng vấn.

• Theo dõi tiến độ tuyển dụng, báo cáo, nhập liệu và cập nhật dữ liệu ứng viên đầy đủ, chính xác.

• Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, tài liệu và trang thiết bị cần thiết cho nhân sự mới onboard.

• Trực tiếp thực hiện onboard cho nhân sự mới (phổ biến thông tin chung, bàn giao các công cụ cần thiết và kiểm tra, thu nhận giấy tờ cần thiết…)

• Lưu trữ hồ sơ ứng viên, hồ sơ nhân sự.

2. Hỗ trợ tổ chức Ngày hội Tuyển dụng / Ngày hội Việc làm:

• Hỗ trợ lên kế hoạch hoặc ý tưởng cho sự kiện (tạo chiến dịch, minigame, hội thảo trên web, v.v.)

• Hỗ trợ phối hợp với các bộ phận liên quan chuẩn bị cơ sở vật chất/thủ tục cho sự kiện.

• Hỗ trợ điều phối sự kiện (set up khu vực, hướng dẫn/hỗ trợ thí sinh, chụp ảnh,...)

3. Hỗ trợ vận hành các nền tảng truyền thông nhân sự:

• Hỗ trợ xây dựng/duy trì các nền tảng mạng xã hội (livestream trên Facebook, kênh Tiktok, ....)

4. Các công việc khác theo sự phân công.

• Sinh viên năm 2, 3 hoặc năm cuối Đại học/ Cao Đẳng

• Đáp ứng thời gian thực tập tối thiểu 03 tháng

• Đáp ứng thời gian làm việc từ thứ Hai đến Thứ Sáu, 8:30-17:30 (Có thể linh hoạt dựa trên lịch học của ứng viên) - có thể xin off tối đa 02 buổi/tuần (buổi sáng hoặc buổi chiều)

• Đáp ứng địa điểm làm việc tại Hồ Chí Minh: 30 Đ. Tân Thắng, Sơn Kỳ, Tân Phú, TP.HCM

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 20 - 22
• Hình thức: job_searchjob_labelinternship