SEO Leader

ABOUT THE ROLE

SEO Leader sẽ là người dẫn dắt hành trình GEO – chịu trách nhiệm xây dựng những cụm Domain Authority Sites vững mạnh. Ở vai trò này, bạn không chỉ tối ưu SEO, mà còn kiến tạo những tài sản số mang giá trị lâu dài, đồng hành cùng team đa lĩnh vực để biến ý tưởng thành sản phẩm tiềm năng trên thị trường.

KEY RESPONSIBILITIES

1. Chiến lược & Thực thi: Thiết kế và triển khai full-funnel SEO strategy (audit, keyword, content roadmap, technical SEO, entity building, link building).

2. Hệ thống hóa: Xây dựng SEO workflows nội bộ: checklist, guideline, dashboard để đảm bảo mọi dự án vận hành mượt và đo lường được.

3. GEO & Authority Sites: Trực tiếp nghiên cứu, triển khai và tối ưu cụm Domain Authority Sites (GEO projects) để tạo ra tài sản số bền vững và mở rộng footprint trên thị trường quốc tế.

4. Tăng trưởng đa dự án: Quản lý đồng thời nhiều website (niche sites, lead-gen funnels, authority domains) và tối ưu hiệu quả kinh doanh.

5. Quản lý & Mentoring: Dẫn dắt, mentor và đào tạo team SEO hoặc cộng tác viên, giúp họ nâng mindset từ SEOer lên full-stack marketer.

6. Hợp tác liên phòng ban: Phối hợp cùng BA, Product, Performance Marketing và Tech để tích hợp SEO vào chiến lược tăng trưởng tổng thể.

7. Thử nghiệm & Innovation: Liên tục test, học hỏi, đề xuất giải pháp SEO đột phá dựa trên xu hướng mới (AI, entity, automation).

QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE

● 5–8 năm kinh nghiệm SEO đa kênh (on-page, off-page, technical, entity).

● Trực tiếp triển khai hoặc dẫn dắt các dự án GEO/Domain Authority Sites, site network, hoặc mô hình SEO asset-based.

● Đã từng dẫn dắt team SEO (5–10 người) và quản lý nhiều site cùng lúc.

● Thành thạo Ahrefs, Screaming Frog, GSC, Looker Studio, Notion, Chat GPT.

● Có tư duy data-driven: đọc hiểu số liệu, đưa ra quyết định chiến lược.

● Hiểu biết cơ bản về CRO, A/B testing, hành vi người dùng.

● Kỹ năng quản trị dự án, đặt KPI, phân rã task, tracking tiến độ.

● Tư duy mở, sẵn sàng học hỏi và đồng hành cùng văn hoá Hexagon: đa dạng – đa chiều – hợp lực. BENEFITS

● Mức lương cạnh tranh: thương lượng dựa trên năng lực và kinh nghiệm.

● Thưởng hiệu suất cuối năm; thưởng KPI theo hiệu quả công việc và dự án.

● Xét tăng lương định kỳ: mỗi 6–12 tháng.

● Phúc lợi đầy đủ: nghỉ phép, ngày lễ và tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định.

● Cơ hội phát triển sự nghiệp: được học hỏi và nâng tầm trong lĩnh vực digital marketing & outsourcing.

● Môi trường năng động & gắn kết: làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, nhiều hoạt động team-building.

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8h30 - 17h30)