Senior Digital Performance Marketing (Facebook, Google, TikTok, Amazon Ads)

Trách nhiệm công việc:

• Lên kế hoạch, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo (Google, Facebook, Twitter, Pinterest, TikTok, Ad Network,...) nhằm đảm bảo các sản phẩm được chạy quảng cáo theo đúng tiến độ và đảm bảo doanh số - lợi nhuận theo kế hoạch công ty đặt ra.

Mô tả công việc:

• Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo theo kế hoạch công ty: Facebook Ads, Google Ads, Twitter Ads, Pinterest Ads, TikTok Ads, Amazon, Ad Network, ....

• Nghiên cứu đối thủ, phân tích dữ liệu thị trường để lập kế hoạch quảng cáo và sử dụng ngân sách hiệu quả.

• Theo dõi, phân tích số liệu, hiệu chỉnh và tối ưu chi phí của các chiến dịch quảng cáo: chi phí click, hiển thị, chuyển đổi (ROAS, CPC, CPA, CPV, CPM, CTR, ...)

• Lập báo cáo, đánh giá, đề xuất phương án cải thiện hiệu quả chung của chiến dịch.

• Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo tiến độ và kết quả đề ra.

• Các công việc khác liên quan theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Kiến thức và kinh nghiệm tối thiểu: 

• Kinh nghiệm làm việc: tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc liên quan. Có kinh nghiệm làm việc trong ngành E-commerce, Retail là điểm cộng.

Năng lực tối thiểu: 

• Thành thạo các công cụ chạy quảng cáo như Google, Facebook, TikTok, ... 

• Có kiến thức về SEO. 

• Thành thạo Excel và các công cụ phân tích dữ liệu như Google Analytics, Google Data Studio 

• Đọc hiểu Tiếng Anh tốt 

• Có khả năng phân tích, xử lý số liệu tốt. 

• Am hiểu văn hoá Âu Mỹ là điểm cộng 

Kỹ năng: 

• Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý ngân sách 

• Có khả năng làm việc độc lập & làm việc nhóm.

Chính sách và Phúc lợi:

• Lương thưởng 13 + Thưởng lợi nhuận năm. 
• Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương 6 tháng/lần.
• Thưởng chuyên cần 300-500.000 đồng/ tháng.  
• Thưởng thâm niên.
• Đóng bảo hiểm ngay khi ký hợp đồng lao động. 
• Trang bị laptop ngay từ ngày đầu nhận việc và miễn phí giữ xe.  
• Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm 1.5-2 triệu/ người.  
• Nghỉ phép và các ngày nghỉ khác theo quy định.  
• Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức. 
• Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ: Friday, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4...  
• Đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc. 
• Phát triển năng lực cá nhân thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tháng/ hàng năm. 

Thời gian làm việc: Từ 8h30 – 18h00 (nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi), từ Thứ 2 – sáng Thứ 7. Riêng sáng Thứ 7 tuỳ theo tính chất công việc mà làm việc tại nhà hoặc tại công ty.

Môi trường làm việc: 

• Luôn đề cao tinh thần hướng đến mục tiêu, chủ động và trách nhiệm trong công việc. 
• Thúc đẩy sự tử tế thông qua giao tiếp hoà nhã và và chính trực. 
• Sử dụng lời nói tử tế bằng cách lắng nghe, phản hồi tích cực và đóng góp thẳng thắng mang tính xây dựng. 
• Hành động với tinh thần sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp và biểu hiện lòng biết ơn khi nhận được sự giúp đỡ.

• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức