Quản lý Doanh thu

• VINTD-4182
• Toàn thời gian cố định
• Hàng không/Du lịch/Khách sạn
• 5
• 20/07/2018
• VINPEARL
• Hà Nội.

1. Kế hoạch
- Tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch được duyệt trong phạm vi quản lý.
- Hoàn thành báo cáo chính xác và đúng hạn.
2. Nhân sự
- Tham gia xây dựng và tổ chức bộ máy, định biên: thường xuyên nghiên cứu suy nghĩ để tìm ra được các sáng kiến cải tổ bộ máy, sắp xếp, điều chỉnh nhân sự để hoạt động của bộ máy tốt hơn, hiệu quả hơn và đề xuất cho CBLĐ cấp trên.
- Thường xuyên kiểm tra đánh giá số lượng, chất lượng Cán bộ nhân viên (CBNV) trong phạm vi quản lý để đảm bảo cơ sở có đủ CBNV có năng lực.
- Kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện kế hoạch đào tạo để đảm bảo các CBNV trong bộ phận có tay nghề tốt, nắm vững các tiêu chuẩn, quy định quy trình của P&L mình.
- Nghiêm túc thực hiện và chỉ đạo thực hiện việc đánh giá, xếp bậc, thứ tự CBNV hàng tháng để làm cơ sở khen thưởng, tăng lương, sa thải… theo các quy định của Tập đoàn.
- Quan tâm xây dựng môi trường làm việc tốt trong bộ phận của mình, quan tâm chăm sóc đời sống CBNV và thúc đẩy tốt các phong trào văn thể.
3. Tài chính
- Tham gia xây dựng và tổ chức triển khai ngân sách trong phạm vi quản lý.
4. Quy định Quy chế
- Tham gia xây dựng và tổ chức việc thực hiện Quy định Quy chế của Công ty, tuân thủ các tiêu chuẩn dịch vụ thương hiệu, hệ thống các Quy trình, hướng dẫn trong phạm vi quản lý.
5. Pháp chế
- Tuân thủ thực hiện bảng kiểm tuân thủ của công ty và bộ phận.
6. Thanh tra
- Tổ chức tự thanh tra kiểm soát chất lượng của bộ phận và phối hợp thực hiện kế hoạch TTKSCL.
7. Quản trị rủi ro
- Giám sát việc thực hiện hướng dẫn xử lý khủng hoảng và phản ứng nhanh; lường trước và giải quyết các nguy cơ rủi ro trong hệ thống quản trị vận hành.
8. Công việc chuyên môn
8.1 Kinh doanh
- Nghiên cứu phát triển các sản phẩm, dịch vụ mới. Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh cho Khối/Vùng/Bộ phận & cơ sở (theo phạm vi phụ trách).
- Nhận chỉ tiêu kinh doanh và lập kế hoạch triển khai để đạt chỉ tiêu được giao.
- Kiểm soát, giám sát thường xuyên việc thực hiện kế hoạch hành động kinh doanh của Khối/Vùng/Bộ phận & Cơ sở phụ trách.
- Kiểm soát giá bán trên thị trường.
8.2 Marketing
- Thực hiện chiến lược và tiêu chuẩn thương hiệu.
8.3 Doanh thu
- Quản lý, kiểm soát giá/ chính sách giá cho từng phân đoạn thị trường, nguồn khách.
- Quản lý và đảm bảo doanh thu Khối/Vùng và cơ sở phụ trách theo ngân sách đã được phê duyệt.
- Quản lý và Đảm bảo kết quả doanh thu Bán lẻ từ các phân khúc khách hàng tại tất cả các cơ sở.
- Hỗ trợ/ đánh giá/ đào tạo toàn bộ hệ thống doanh thu, và làm việc trực tiếp với lãnh đạo chức năng tại Trung tâm phân tích dữ liệu để định hướng và xác định nhu cầu phân tích hỗ trợ liên quan đến công tác quản lý/ vận hành khách sạn
- Xây dựng chiến lược, chiến thuật và công cụ cần thiết để tăng tối đa lợi nhuận của từng khách sạn, bao gồm dự báo kịp thời và đưa ra khuyến nghị để xác định cơ hội tăng tối đa doanh thu.
- Thu thập và phân tích số liệu thống kê, thông tin về lợi nhuận và tất cả thông tin liên quan để xác định cơ hội kinh doanh mới, thị trường và xu hướng, và giảm thiểu rủi ro.

1. Thể hiện vai trò thủ lĩnh, đứng mũi chịu sào, dám dấn thân, đảm đương mọi nhiệm vụ được phân công, được cán bộ dưới quyền nể phục.
2. Luôn thể hiện bản lĩnh, sự khẩn trương, quyết liệt trong công việc, làm việc có trách nhiệm cao, chủ động, không né tránh, ỷ lại.
3. Luôn làm việc khẩn trương với tính thần phục vụ cao, giải quyết nhanh, dứt điểm thỏa đáng các vấn đề của đồng nghiệp, đối tác, khách hàng.
4. Công bằng, quyết liệt đấu tranh với những hành vi không phù hợp với văn hóa và các quy định của Tập đoàn.

Thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Du lịch hành năm, Bảo hiểm cá nhân.
Bảo hiểm

Hồ sơ ứng viên (kèm theo ảnh, copy bằng cấp, chứng chỉ) xin gửi qua Email: **@vingroup.net