QA System Executive

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Xe đưa đón, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

* Đánh giá mức độ hiệu lực (tuân thủ) của hệ thống quản trị của công ty nhằm xác nhận hiệu lực và cơ hội cải tiến của hệ thống quản lý

- Thông báo lịch đánh giá đến khối/phòng ban được đánh giá căn cứ kế hoạch đánh giá nội bộ đã được phê duyệt- Lập checklist đánh giá nội bộ, chuẩn bị nội dung đánh giá theo chương trình, kế hoạch đánh giá được duyệt.- Thực hiện đánh giá theo chương trình & checklist được duyệt (bao gồm đánh giá tuân thủ:+ Quy trình quy định, hệ thống quản trị của công ty+ 5S khối văn phòng, plant tour 5S các khu vực.+ Các yêu cầu của tiêu chuẩn chứng nhận mới/duy trì tại NM Bình Dương)- Báo cáo kết quả đánh giá và ban hành các CCCT cho các sự không tuân thủ/ cơ hội cải tiến phát hiện trong đánh giá nội bộ.- Kiểm tra sự không phù hợp lặp lại từ lần đánh giá trước trong vòng 1 tháng.- Theo dõi file hình ảnh 5S không phù hợp các sự không phù hợp phát hiện trong quá trình đánh giá được thực hiện các hành động khắc phục theo đúng qui định của Công ty- Kiểm soát tiến độ theo kế hoạch chứng nhận/ duy trì tiêu chuẩn quốc tế (đánh giá pre, tiếp đánh giá, kiểm soát nhắc nhở các khối/phòng liên quan cung cấp bằng chứng khắc phục - phòng ngừa theo finding từ tổ chức đánh giá chứng nhận)- Giám sát quá trình đấu thầu mở để đảm bảo các cuộc đấu thầu mở được tổ chức theo quy định của công ty, các trường hợp không đúng qui định được ghi nhận biên bản mở thầu và báo cáo