Production Engineering Leader

• Quản lý kỹ thuật sản xuất:

- Xây dựng cơ cấu, phân công nhiệm vụ, quản lý nhóm kỹ sư PE và kỹ thuật viên.
- Theo dõi hiệu suất, đánh giá kết quả công việc của nhân viên trong bộ phận.
- Lập kế hoạch nhân lực, đào tạo, phát triển năng lực cho đội ngũ PE.

• Thiết lập & kiểm soát quy trình:

- Chủ trì xây dựng, phê duyệt và cải tiến các quy trình sản xuất SMT/DIP/FCT.
- Đảm bảo quy trình đáp ứng yêu cầu DFM/DFT, PFMEA, Control Plan.

• Chuẩn bị & vận hành dây chuyền:

- Chịu trách nhiệm chính cho việc line readiness trước sản xuất hàng loạt.

- Giám sát hoạt động THT solder /ICT/FCT, quản lý SMED và cải tiến công nghệ.

• Quản lý chất lượng kỹ thuật:

- Phối hợp chặt chẽ với QA để phân tích lỗi, triển khai CAPA.
- Đề xuất giải pháp cải tiến nhằm nâng cao năng suất và chất lượng

• Đào tạo & phát triển:

- Định hướng và triển khai chương trình OJT cho PE Engineers, Technicians và Operators.
- Đảm bảo 100% nhân sự kỹ thuật được chứng nhận theo WI và tiêu chuẩn IPC.

• Vai trò tham mưu & phối hợp:

- Tham gia Hội đồng phỏng vấn, Hội đồng kỹ thuật, phê duyệt thay đổi thiết bị/công nghệ.
- Báo cáo tiến độ, vấn đề kỹ thuật, nguồn lực cho Ban Giám đốc Nhà máy.

• Kiến thức:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện tử, Cơ điện tử, Tự động hóa hoặc tương đương.
- Kiến thức chuyên sâu về SMT, PCBA, công nghệ sản xuất điện tử.
- Am hiểu DFM/DFT, IPC-A-610, J-STD-001, ISO 9001/IATF 16949.
- Kiến thức quản lý dự án, quản lý sản xuất.

• Kinh nghiệm:

- Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật sản xuất điện tử, trong đó ít nhất 2–3 năm ở vị trí quản lý/leader. (ưu tiên SMT/PCBA).
- Ưu tiên ứng viên đã tham gia setup nhà máy mới hoặc dự án mass production.

• Kỹ năng, thái độ:

- Kỹ năng quản lý nhóm, huấn luyện và phát triển nhân viên.
- Kỹ năng phân tích, ra quyết định, quản trị thay đổi.
- Khả năng giao tiếp, phối hợp liên phòng ban và đối tác.
- Tiếng Anh tốt, có khả năng trao đổi chuyên môn với nhà cung cấp/khách hàng (TOEIC ≥ 600).
- Lãnh đạo gương mẫu, quyết đoán, định hướng kết quả.
- Chủ động, cầu tiến, cam kết với mục tiêu chung.

• Sẵn sàng công tác, làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu triển khai dự án.

QUYỀN LỢI:

- Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường, dựa trên năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng hàng năm theo kết quả KPI
- Review lương hàng năm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm sức khoẻ & nhân thọ cho nhân viên phục vụ lâu dài
- Các phúc lợi khác: ốm đau, thai sản, thưởng các dịp lễ: Quốc tế Lao động, Quốc khánh, Phụ nữ
- Teambuilding, company trip hàng năm
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, thân thiện
-Các quyền lợi khác sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian làm việc: Giờ hành chính (08:00 – 17:30, Thứ 2 – Thứ 6, Thứ 7 cách tuần)