Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm
Mô tả công việc
Lập kế hoạch, tổ chức, chỉ đạo và kiểm tra các hoạt động của các ban thuộc Khối quản trị, đảm bảo thực hiện đúng các chính sách, quy định và mục tiêu của công ty
Tư vấn và đưa ra các đề xuất, kiến nghị giúp TGĐ nắm bắt thông tin kịp thời và ra quyết định
Phối hợp, hỗ trợ các Khối/Ban/Phòng/Đơn vị khác trong công ty để xây dựng và triển khai các chiến lược, kế hoạch, ngân sách và dự án liên quan đến các lĩnh vực: tài chính, pháp lý, mua hàng, marketing, kiểm soát nội bộ, rủi ro, hành chính, nhân sự, đầu tư và QA-QC,...
Tham gia vào các quá trình ra quyết định của công ty, đưa ra các ý kiến và đề xuất về các vấn đề liên quan đến các lĩnh vực chịu trách nhiệm
Giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động của các ban thuộc Khối quản trị, thực hiện các biện pháp cải tiến và khắc phục khi cần thiết
Xây dựng tiêu chí và chiến lược nhân sự để quản lý và phát triển nguồn nhân lực của các ban thuộc Khối quản trị
Thực hiện báo cáo tóm tắt về các hoạt động của các ban thuộc Khối quản trị cho Tổng giám đốc
Đại diện CEO làm việc với các cơ quan chức năng, cơ quan nhà nước về các vấn đề liên quan đến dự án, đến các hoạt động thuộc khối QT của công ty
Phối hợp, hỗ trợ các Phó TGĐ/Ban giám đốc thiết lập quy định, bộ máy hoạt động trong công ty đảm bảo tính đổi mới, hiệu quả, bền vững và áp dụng công nghệ vào vận hành hiệu quả hàng ngày/tháng/năm
Kiểm tra các khoản chi tiêu, doanh thu, chứng từ liên quan đến ngân sách, kiểm duyệt các giấy tờ, sổ sách làm báo cáo tài chính
Kiểm tra và rà soát mọi hoạt động lưu chuyển dòng tiền
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo, phân công nhiệm vụ của Tổng Giám đốc
Giới thiệu về công ty
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Trần Anh Long An
http://trananhgroup.com
Tổng số nhân viên:
100-499
