Xin chào!

Tìm những job khác

Tìm việc làm trực tiếp

Phó Giám đốc Trung tâm Thẩm định tín dụng - Khối Quản lý tín dụng

Ngân Hàng TMCP Quốc Dân (NCB)
Ngày cập nhật: 23/07/2025

Thông tin tuyển dụng

  • Nơi làm việc: Hà Nội

    Mức lương:

  • Ngành nghề: Ngân hàng

    Hạn chót nộp hồ sơ:

  • Cấp bậc: Phó Giám đốc

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Mô tả công việc

  • Hỗ trợ Giám đốc TT TTĐ xây dựng kế hoạch, triển khai hoạt động của TT.TTĐ phù hợp với định hướng chiến lược của NCB trong từng thời kỳ
  • Tham mưu, trợ giúp Giám đốc TT TTĐ giải quyết công việc chung của TT TTĐ; thực hiện nhiệm vụ của Giám đốc TT TTĐ khi Giám đốc TT TTĐ vắng mặt và báo cáo lại Giám đốc TT TTĐ;
  • Điều hành một số công tác theo sự phân công của Giám đốc TT TTĐ và chịu trách nhiệm trước Giám đốc TT TTĐ về các nhiệm vụ được phân công
  • Đánh giá và ký phê duyệt/kiểm soát báo cáo tái thẩm định theo phạm vi được phân công, đề xuất ý kiến độc lập lên các cấp phê duyệt tín dụng;
  • Thẩm định thực tế khách hàng theo yêu cầu từ ĐVKD/Giám đốc TT TTĐ/ Giám đốc Khối QLTD/quy định của NCB.
  • Thực hiện và chịu trách nhiệm về các phê duyệt tín dụng theo thẩm quyền được giao trong từng thời kỳ;
  • Chịu trách nhiệm về chất lượng công tác tái thẩm định tại các phòng/đơn vị thuộc TT.TTĐ theo sự phân công của Giám đốc TT.TTĐ theo từng thời kỳ;
  • Đánh giá hoạt động của đơn vị mình quản lý định kỳ/đột xuất theo chỉ đạo của Giám đốc TT.TTĐ;
  • Xây dựng văn hóa làm việc tại TT.TTĐ phù hợp với định hướng Văn hóa NCB;
  • Tham gia góp ý và xây dựng các chính sách, quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn, mẫu biểu, chương trình liên quan đến công tác thẩm định, TTĐ tín dụng trên toàn hệ thống;
  • Tham gia tuyển dụng, đào tạo tập huấn nghiệp vụ cho các cán bộ nhân viên trong Trung tâm hoặc theo phạm vi được phân công của Ngân hàng
  • Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo do Ngân hàng tổ chức và tự đảo tạo để nâng cao trình độ quản lý, trình độ nghiệp vụ
  • Đánh giá kết quả thực hiện công việc, chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ nhân viên dưới quyền; đề xuất khen thưởng, nâng lương, nâng bậc, đề bạt hoặc kỷ luật theo quy định của NCB;
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công hoặc ủy quyền của Giám đốc Khối QLTD, Ban Tổng giám đốc NCB.

Giới thiệu về công ty

Ngân Hàng TMCP Quốc Dân (NCB)

Được thành lập từ năm 1995, trải qua hơn 18 năm hoạt động, Ngân hàng TMCP Quốc dân (NCB), ( tiền thân là Ngân hàng TMCP Nam Việt) đã khẳng định được vị trí của... Xem thêm

Phó Giám đốc Trung tâm Thẩm định tín dụng - Khối Quản lý tín dụng

Ngân Hàng TMCP Quốc Dân (NCB)