 |
Nơi làm việc: Bình Định
Mức lương:
Ngành nghề: Đồ gỗ , Sản xuất / Vận hành sản xuất , Quản lý điều hành
Hạn chót nộp hồ sơ:
Cấp bậc: Phó Giám đốc
Kinh nghiệm:
1. Điều hành hoạt động sản xuất – kinh doanh
Trực tiếp quản lý, điều phối và giám sát hoạt động của các phòng ban: Sản xuất, Kế hoạch, Quản lý chất lượng, Kho – Nguyên liệu, Cơ điện, Hành chính – Nhân sự.
Đảm bảo đơn hàng được thực hiện đúng tiến độ, đạt chất lượng, tối ưu chi phí theo kế hoạch kinh doanh.
Theo dõi năng suất, sản lượng, hiệu suất máy móc, nhân công, tỷ lệ phế phẩm –
Đề xuất kế hoạch đầu tư, mở rộng quy mô, cải tiến quy trình sản xuất.
2. Xây dựng và quản lý hệ thống quản trị
Tổ chức xây dựng quy trình, quy định, tiêu chuẩn vận hành nội bộ (SOP) cho toàn công ty.
Duy trì và cải tiến hệ thống đánh giá KPI, kiểm soát chi phí, quản lý năng suất.
Kiểm soát an toàn lao động, nội quy xưởng, vệ sinh công nghiệp.
Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị – điều hành minh bạch, dễ kiểm soát.
3. Quản lý nhân sự và đào tạo đội ngũ
Phối hợp Phòng Nhân sự trong công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự chủ chốt.
Xây dựng văn hóa làm việc trách nhiệm – kỷ luật – hiệu quả.
Đề xuất chính sách thưởng – phạt, lộ trình thăng tiến cho từng bộ phận.
4. Phối hợp chiến lược và phát triển sản xuất
Cùng Tổng Giám đốc xây dựng kế hoạch phát triển sản xuất, kế hoạch đầu tư thiết bị, mở rộng thị trường.
Tham gia đánh giá dự án, phân tích năng lực sản xuất, dự báo sản lượng – chi phí.
Đại diện công ty làm việc với đối tác, khách hàng, nhà cung cấp hoặc cơ quan ban ngành khi được ủy quyền.
5. Giám sát và cải tiến hiệu quả hoạt động
Phân tích hiệu quả sản xuất, chi phí, năng suất, tỷ lệ hao hụt, tỷ lệ lỗi.
Đề xuất cải tiến quy trình, áp dụng công nghệ mới, phương pháp LEAN, 5S, KPI.
Giải quyết các vấn đề phát sinh liên phòng ban và xử lý khủng hoảng vận hành.
Nam/Nữ, có tối thiểu 8–10 năm kinh nghiệm trong ngành sản xuất gỗ, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí Quản lý cấp cao.
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản lý công nghiệp, Chế biến gỗ, Cơ khí, Kinh tế hoặc tương đương.
Hiểu rõ chuỗi sản xuất gỗ ngoại thất xuất khẩu: nguyên liệu – phôi – định hình – lắp ráp – nguội – sơn – đóng gói – xuất hàng.
Có tư duy chiến lược, quản trị hệ thống, lãnh đạo nhân sự và ra quyết định.
Kỹ năng: điều hành, tổ chức, lập kế hoạch, giao tiếp, xử lý khủng hoảng và đàm phán.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vận hành nhà máy đạt chứng nhận BSCI, FSC, ISO hoặc tương đương.
| |
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI VINAFOREST
Tổng số nhân viên: 100-499
