Nhân viên tuyển dụng HCNS

• Phối hợp và nhận yêu cầu tuyển dụng với các Phòng ban/bộ phận để xác định nhu cầu tuyển dụng.
• Soạn thảo và đăng tuyển thông báo tuyển dụng trên các kênh phù hợp, hiệu quả.
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc.
• Sắp xếp lịch phỏng vấn.
• Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: soạn thảo thư mời, hợp đồng thử việc, hướng dẫn hội nhập.
• Cập nhật và lưu trữ hồ sơ ứng viên đúng quy định.
• Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ cho Trưởng bộ phận.

· Thực hiện các công việc Hành chính – nhân sự khác theo sự chỉ đạo, sắp xếp của Trưởng bộ phận.

+ Trình độ: Cao đẳng/Đại học ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Tâm lý học, hoặc liên quan.

     + Kỹ năng:

-          Có kỹ năng phỏng vấn, sàng lọc hồ sơ, sử dụng các kênh tuyển dụng

-          Giao tiếp tốt, có khả năng xây dựng mối quan hệ.

-          Thành thạo sử dụng Word, Excel và các công cụ khác phục vụ cho việc tuyển dụng

-          Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và sáng tạo trong công việc

   + Kinh nghiệm:

 - Ít nhất 1-2 năm ở vị trí tương đương.

 - Hiểu biết về quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả.

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức