Nhân viên Tư vấn Khoá học (Thu nhập lên đến 20 triệu/tháng)

1. Thực hiện chỉ tiêu doanh thu.

• Tư vấn khóa học và chăm sóc khách hàng từ nguồn Marketing và nguồn do quản lý phân giao.

2. Thực hiện các công việc sau bán hàng:

• Lập phiếu thu, chi và thu tiền của học viên.
• Sắp xếp xếp lớp cho học viên và thông báo khai giảng với các lớp học được phân giao.
• Đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ tại quầy lễ tân theo Tiêu chuẩn của phòng Dịch vụ khách hàng.

1. Nam/Nữ từ 21- 30 tuổi.

2. Phẩm chất/ Thái độ:

• Yêu thích kinh doanh, tư vấn bán hàng, chăm sóc khách hàng.
• Trung thực, trách nhiệm, chủ động.
• Chăm chỉ, cầu tiến, có động lực kiếm tiền mạnh mẽ.

3. Trình độ/ Kiến thức:

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

4. Kỹ năng:

• Kỹ năng giao tiếp.

5. Thiết bị làm việc:

• Có laptop cá nhân.

Thời gian và địa điểm làm việc

1. Thời gian làm việc: 

• Theo 2 ca linh hoạt từ Thứ Hai đến thứ Bảy (Cam kết không yêu cầu tăng ca, tăng ca sẽ được hưởng lương OT)
• Làm việc luân phiên theo ca
  • • Ca 1 (8h15 – 17h45), Ca 2 (13h30- 21h30).
    • Gồm 4 buổi ca 1 và 2 buổi ca 2.

2. Địa điểm làm việc

• Cơ sở 1: 206, Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội || Số lượng: 01
• Cơ sở 2: 33 Dương Khuê, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội || Số lượng: 01
• Cơ sở 3: Số 200 Văn Phú, Hà Đông, Hà Nội || Số lượng: 01
• Cơ sở 4: Số 146 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội || Số lượng: 01
• Cơ sở An Khánh: A32- NV13 ô số 47, khu đô thị mới hai bên đường Lê Trọng Tấn, An Khánh, Hoài Đức, Hà Nội || Số lượng: 01
• Cơ sở Hải Phòng: BH 03 – 16, đường Manhattan 10, Vinhomes Imperia Hồng Bàng, TP. Hải Phòng, Hải Phòng || Số lượng: 01

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thử việc: 2 tháng
• Thời vụ/ Nghề tự do:

  Đào tạo bài bản về sản phẩm, kỹ năng tư vấn, thuyết phục khách hàng, lập kế hoạch công việc.
  Đào tạo thường xuyên, gắn liền với thực tế công việc.
  Tặng học bổng các khóa học tiếng Anh tại Pasal theo chính sách.

• Phúc lợi:

  Thu nhập gồm: Thu nhập gồm: Lương cơ bản (6 – 8 triệu) + Hoa hồng (3,5 – 10%) + Thưởng thi đua (Theo trung tâm/phòng kinh doanh).
  Lương cơ bản linh hoạt, tăng tự động theo kết quả, không chờ kỳ xét. Hoa hồng cao gấp 1.5 – 2 lần thị trường. Chính sách lương hấp dẫn, công bằng, tạo động lực.