Nhân Viên Quản Lý Vận Hành Dịch Vụ

Làm nhiều hệ nước thải – nước cấp – khí thải → học nhanh, tay nghề lên nhanh.

Được kèm cặp rõ ràng, lộ trình Nhân viên → Tổ trưởng → Trưởng nhóm.

Phụ cấp đầy đủ: công trường, công tác phí, cơm/OT.

MỤC ĐÍCH TUYỂN DỤNG

Đảm bảo hệ thống vận hành ổn định – an toàn – đạt QCVN, giảm sự cố, duy trì thiết bị sẵn sàng; ghi nhận – báo cáo chuẩn; nâng mức hài lòng khách hàng.

NỘI DUNG CÔNG VIỆC

• Vận hành hệ thống theo hướng dẫn (SOP), kiểm tra pH, DO, lưu lượng…

• Thêm/điều chỉnh hóa chất theo chỉ số; lấy mẫu nhanh khi cần.

• Bảo trì: bơm, motor, van, ống; vệ sinh thiết bị.

• Xử lý sự cố thường gặp (bơm dừng, tắc nghẽn…); báo ngay khi vượt khả năng.

• Ghi checklist/nhật ký ca và báo cáo bằng Excel/Base.

• An toàn điện & ATLĐ: kiểm tra CB/dây, mang PPE đúng quy định.

• Phối hợp khách hàng/PM/Thi công; đề xuất vật tư/hóa chất khi thiếu.

• Tuổi: 25–32.

• Học vấn: CĐ/ĐH Môi trường, Điện – Cơ khí, Cấp thoát nước.

• 1–2 năm vận hành nước thải/nước cấp/khí thải, hoặc từng Thực tập tại trạm xử lý ≥6 tháng, hoặc có kinh nghiệm làm vị trí Kỹ thuật/bảo trì nhà máy (nền điện/cơ khí).

• Kỹ năng: vận hành – bảo trì – xử lý sự cố; đọc bản vẽ đơn giản; ghi báo cáo.

• Công cụ: Bộ dụng cụ vận hành; Excel/Word/Base mức cơ bản.

• Tính cách: kỷ luật – trách nhiệm – chịu khó – tỉ mỉ; sẵn sàng đi công trình/OT.

QUYỀN LỢI

• Lương: 9–12 triệu + phụ cấp công trường (50–100k/lần) + công tác phí (1.5–4 triệu) + cơm/OT theo quy định. Thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu hỉ,... Thưởng chia sẻ lợi nhuận cuối năm, thưởng lương tháng 13.

• Gói Sức Khỏe: Bảo hiểm xã hội/y tế/tai nạn đầy đủ theo luật; khám sức khỏe định kỳ tại phòng khám uy tín; hỗ trợ khó khăn đột xuất cho bạn và gia đình (tai nạn, thiên tai, bệnh hiểm nghèo).

• Nâng Cấp Đào Tạo: Đào tạo nội bộ, môi trường thực chiến (OP vận hành, ATLĐ, xử lý sự cố, đọc bản vẽ, trí tuệ nhân tạo hỗ trợ công việc, kỹ năng mềm & quản lý).

• Đặc Quyền Di Chuyển: Phụ cấp công tác rõ ràng.

• Lộ Trình Lên Cấp: Môi trường doanh nghiệp nhỏ và vừa gọn nhẹ – quyết định nhanh, đề bạt theo năng lực. Lộ trình lên Chủ Trì Thiết Kế (cấp độ cao) chỉ trong 1-3 năm nếu gắn bó và thể hiện năng lực tốt. Ưu tiên nội bộ khi công ty mở rộng chi nhánh!

• Lợi Ích Đội Ngũ: Môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, đồng nghiệp hỗ trợ. Khuyến khích đề xuất cải tiến (như công cụ mới hoặc ý tưởng xanh). Ưu đãi sử dụng dịch vụ môi trường của công ty cho người thân/đối tác. Hoạt động xây dựng đội ngũ định kỳ để "nạp năng lượng"!

Thời gian làm việc Full-time, từ 8h - 17h từ thứ 2 đến thứ 7

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: 25 - 32
• Hình thức: Nhân viên chính thức