Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Mục Tiêu Công Việc:

Thực hiện các hoạt động quản lý nhân sự liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, chấm công, tính lương và các công việc hành chính nhân sự, nhằm đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng và môi trường làm việc hiệu quả cho công ty sản xuất kệ thép công nghiệp.

Nhiệm Vụ Cụ Thể:

1. Tuyển dụng nhân sự:

   • Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban.
   • Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
   • Thực hiện các thủ tục nhận việc và giới thiệu nhân viên mới.

2. Quản lý hồ sơ nhân sự:

   • Cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân viên đầy đủ, chính xác.
   • Quản lý hợp đồng lao động, theo dõi thời hạn hợp đồng, và thực hiện các thủ tục liên quan.

3. Chấm công và tính lương:

   • Theo dõi chấm công hàng ngày, xử lý dữ liệu và báo cáo chấm công.
   • Hỗ trợ tính lương, thưởng, và các khoản phụ cấp khác cho nhân viên.

4. Đào tạo và phát triển nhân sự:

   • Lên kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ cho nhân viên.
   • Theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo.

5. Thực hiện các chính sách phúc lợi:

   • Quản lý các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các phúc lợi khác cho nhân viên.
   • Tổ chức các hoạt động nội bộ như sinh nhật, lễ hội, team building, nhằm tạo môi trường làm việc tích cực.

6. Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động:

   • Nắm rõ và thực hiện các quy định pháp luật về lao động, bảo hiểm và các thủ tục liên quan.
   • Tham mưu cho ban lãnh đạo về các chính sách nhân sự phù hợp.

7. Hỗ trợ các công việc hành chính:

   • Thực hiện các công việc hành chính văn phòng liên quan đến hoạt động nhân sự.
   • Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo thông tin liên lạc thông suốt.

Làm việc tại văn phòng quận Phú Nhuận

• Trình độ học vấn:

  • Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.

• Hiểu biết nghiệp vụ HCNS:

  • Hiểu biết và thành thạo các nghiệp vụ trong lĩnh vực nhân sự hoặc vị trí tương đương.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất.

• Kỹ năng:

  • Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
  • Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
  • Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và làm việc nhóm hiệu quả.
  • Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan.

• Tố chất cá nhân:

  • Tỉ mỉ, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.
  • Chủ động, linh hoạt và chịu được áp lực công việc.
  • Có tinh thần học hỏi và cải tiến liên tục.

• Độ tuổi: 35 - 50
• Hình thức: Nhân viên chính thức