Nhân Viên Mua Hàng & Quản Lý Tài Sản

• Thực hiện mua sắm hàng hóa, dịch vụ theo quy định của công ty.
• Theo dõi, giám sát chặt chẽ tình trạng tài sản và thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến tài sản của MAFC: Cấp phát, thu hồi, thay thế, sửa chữa tài sản.
• Tiếp nhận thông tin tình trạng tài sản từ các phòng ban, nhanh chóng xử lý, giải quyết và theo dõi đến khi hoàn tất.
• Thực hiện việc kiểm tra, kiểm kê và báo cáo định kỳ hoặc đột xuất.
• Định kỳ hàng tuần cập nhật dữ liệu thực tế lên hệ thống hiện có của MAFC.
• Theo dõi, báo cáo tình trạng tồn kho và chủ động đề xuất, thực hiện các phương án cấp phát, thanh lý hoặc luân chuyển.
• Đánh giá tình hình sử dụng các tài sản, thiết bị, xem xét và lên kế hoạch bảo dưỡng, bảo trì, sửa chữa.
• Theo dõi, kiểm tra đối soát và thực hiện thanh toán các khoản chi phí định kỳ hàng tháng liên quan tới tài sản, thiết bị.
• Tuân thủ các quy định về lưu trữ chứng từ, quản lý kho, an toàn PCCC, định kỳ kiểm tra và báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

• Tốt nghiệp đại học/ cao đẳng các chuyên ngành liên quan
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên mua sắm, quản lý kho/ quản lý tài sản.
• Có trách nhiệm, tư duy chủ động, trung thực, và chịu được áp lực cao trong công việc
• Kỹ năng sắp xếp, tổ chức khoa học, gọn gàng, cẩn thận
• Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng (Excel, Word, v.v.)

PHÚC LỢI

Công ty Tài chính Mirae Asset Việt Nam hướng tới xây dựng một môi trường làm việc “Chuyên nghiệp - Thân thiện - Hiệu quả”. Mục tiêu chiến lược của chúng tôi là cung cấp một nơi làm việc với thu nhập hấp dẫn, cơ hội phát triển và phát triển bền vững.

• Chế độ đãi ngộ hấp dẫn với lương tháng 13 và chuyến đi một tuần du lịch tại Hàn Quốc để ghi nhận tất cả thành tích và nỗ lực của bạn tại Công ty Tài chính Mirae Asset Việt Nam.
• 15 ngày nghỉ phép hàng năm.
• Khám sức khỏe định kỳ và các sự kiện của công ty.
• Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe từ nhân viên cấp cao trở lên.
• Môi trường trẻ trung, năng động, không giới hạn rào cản về ý tưởng mới.
• Cơ hội thăng tiến nội bộ linh hoạt.

• Hình thức: Nhân viên chính thức