Nhân Viên Kế Hoạch Sản Xuất

Yêu cầu công việc chính:

Lập kế hoạch sản xuất chi tiết:

• Tiếp nhận đơn hàng, bản vẽ kỹ thuật từ bộ phận kinh doanh hoặc thiết kế.
• Tính toán năng lực sản xuất, thời gian gia công và lập kế hoạch sản xuất theo tuần/tháng.
• Phân bổ khối lượng công việc cho các xưởng: cưa xẻ, chà nhám, tổ ráp, sơn, đóng gói...

Điều phối vật tư và nguyên liệu:

• Kiểm tra tồn kho nguyên vật liệu (gỗ, ván MDF, sơn, phụ kiện, keo...) và phối hợp với bộ phận mua hàng.
• Đề xuất kế hoạch đặt hàng nguyên vật liệu, đảm bảo sẵn sàng theo từng công đoạn.

Theo dõi và giám sát tiến độ sản xuất:

• Theo dõi thực tế sản xuất từng công đoạn theo kế hoạch.
• Kịp thời điều chỉnh khi có sự cố về máy móc, nhân công, thiếu nguyên liệu hoặc thay đổi thiết kế.
• Cập nhật tiến độ đơn hàng và báo cáo tình hình sản xuất hàng ngày.

Điều chỉnh và cải tiến kế hoạch:

• Đề xuất giải pháp điều phối lại nhân lực/máy móc để tránh ứ đọng hoặc chậm tiến độ.
• Phối hợp với các bộ phận để kiểm soát chất lượng đầu ra từng giai đoạn.
• Lập báo cáo sản xuất định kỳ (ngày/tuần/tháng).
• Phân tích hiệu suất sản xuất, tỷ lệ hoàn thành đơn hàng đúng hạn, mức độ sử dụng nguyên vật liệu.

Yêu cầu đối với Nhân viên kế hoạch sản xuất:

• Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành: Quản lý công nghiệp, Chế biến gỗ, Kỹ thuật sản xuất, Quản trị vận hành...
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong ngành gỗ, nội thất (ưu tiên biết về cấu trúc sản phẩm, bản vẽ kỹ thuật).
• Biết đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật nội thất, quy trình sản xuất.
• Sử dụng tốt Excel
• Cẩn thận, chủ động và có khả năng phối hợp tốt giữa các bộ phận.

Quyền lợi:

• Thu nhập theo năng lực + thưởng theo tiến độ dự án.
• Có cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng nhóm kế hoạch, Giám sát sản xuất.
• Được đào tạo chuyên sâu về quy trình sản xuất nội thất tiêu chuẩn xuất khẩu (nếu công ty có mảng này).

• Bằng cấp: Intermediate
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức