Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương:
Ngành nghề: Nhà hàng / Khách sạn
Hạn chót nộp hồ sơ:
Cấp bậc: Nhân viên
Kinh nghiệm:
Phụ trách công tác tuyển dụng theo yêu cầu nhân sự từ các phòng ban. Tham gia xây dựng, triển khai kế hoạch phát triển nguồn nhân lực theo định hướng và chiến lược của Công ty.
Quản lý theo dõi, cập nhật và lưu trữ các giấy tờ liên quan đến người lao động. Xây dựng, đề xuất và triển khai các quy trình, quy định liên quan đến công tác nhân sự. Thực hiện chấm công, theo dõi và thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN…).
Xây dựng quy trình , quy chế và phổ cập đến đến nhân viên công ty. Tham gia xây dựng, duy trì và phát triển hình ảnh, văn hóa doanh nghiệp. Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật nhân viên, sự kiện Công ty, chương trình gắn kết, các hoạt động văn hóa – phong trào theo tháng/năm.
Hỗ trợ công tác đào tạo: Phối hợp xây dựng, điều chỉnh và triển khai kế hoạch đào tạo căn cứ vào nhu cầu của Công ty và các phòng ban. Tìm kiếm, khai thác các nguồn/chương trình đào tạo phù hợp; phối hợp với các đơn vị đào tạo tổ chức các khóa huấn luyện, tập huấn. Theo dõi, đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
Hỗ trợ công tác hành chính: Thực hiện các thủ tục liên quan đến lao động nước ngoài (giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú…). Quản lý hợp đồng hành chính, tài liệu, công văn, thư tín; tiếp nhận – xử lý điện thoại, chuẩn bị phòng họp. Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị; theo dõi sửa chữa, vệ sinh, an toàn lao động và phòng cháy chữa cháy. Lập kế hoạch, theo dõi và thanh toán các chi phí hành chính định kỳ và phát sinh (điện thoại, internet, dịch vụ tòa nhà…). Hỗ trợ các phòng ban trong công tác hành chính, hỗ trợ nhân viên mới về công cụ làm việc và quy trình hành chính. Giám sát việc tuân thủ nội quy, quy chế của Công ty.
Ø Nam/ nữ độ tuổi: từ 27 đến 40.
Ø Tốt nghiệp từ Đại học trở lên về chuyên ngành Hành chính, Nhân sự,...
Ø Có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí tương tự, ưu tiên làm về mảng nhà hàng.
Ø Có kiến thức về luật Lao động, BHXH, công đoàn, luật Doanh nghiệp…
Ø Sử dụng tin học máy tính Microsoft Office, các phần mềm kế toán: Misa, Easybook,...
Ø Có các kỹ năng tổ chức và quản lý công việc, đọc hiểu và phân tích số liệu báo cáo, tư duy logic.
Ø Biết sử dụng tiếng Anh là một lợi thế.
Tổng số nhân viên: 10-20
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN LÊ VIN LAND
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương: 10,000,000 - 15,000,000 VND
CÔNG TY CỔ PHẦN VINATECH SOLUTION
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương: 12,000,000 - 16,000,000 VND
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KIM THỊNH
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương: 11,000,000 - 14,000,000 VND
Chuyên viên hành chính nhân sự (Mạnh C&B)
Công ty TNHH Đồ Gỗ và Trang Trí Nội Thất Đông Ngô
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương: 10,000,000 - 15,000,000 VND
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương: Thỏa thuận
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XÂY DỰNG PHÁT TRIỂN THÁI DƯƠNG
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương: Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP GEIC
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương: Cạnh tranh
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Kiêm Kế Toán
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT CÔNG NGHỆ SINH HỌC DIAGNOSIS F
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương: Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI THỦY SẢN THIỆN NHÀ TÔM
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương: 9,000,000 - 11,000,000 VND
Nhân viên Hành chính Nhân sự - Mạnh C&B
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN VIETNAM GROOVE
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương: Cạnh tranh