NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

- Theo dõi, kiểm tra và tổng hợp công chấm công hàng ngày/tháng cho toàn thể nhân viên công ty.

- Tính lương, thưởng, phụ cấp, làm bảng lương hàng tháng đúng hạn và chính xác.

- Làm hồ sơ và thực hiện thủ tục tham gia, điều chỉnh, chốt sổ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.

- Thực hiện báo tăng, giảm lao động trên hệ thống bảo hiểm điện tử.

- Lập hợp đồng lao động, theo dõi hạn hợp đồng, giải quyết chế độ nghỉ việc, thôi việc, thai sản, ốm đau,…

- Lưu trữ, cập nhật hồ sơ nhân sự theo đúng quy định.

- Thống kê và báo cáo định kỳ các nội dung liên quan đến lao động, tiền lương, bảo hiểm cho các cơ quan chức năng hoặc Ban Giám đốc.

- Tham gia kiểm tra, đánh giá nội bộ ISO; hỗ trợ triển khai 5S tại văn phòng.

- Thực hiện các công việc hành chính khác như: quản lý văn phòng phẩm, soạn thảo thông báo, quyết định

- Báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng Hành chính Nhân sự.

- Nữ, tuổi từ 23 – 35, tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật.

- Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên đã làm tại nhà máy sản xuất.

- Am hiểu quy định về lao động, BHXH, tiền lương; biết sử dụng phần mềm chấm công, tính lương, phần mềm BHXH điện tử.

- Sử dụng tốt Word, Excel, Zalo, Gmail để làm việc và báo cáo.

- Trung thực, cẩn thận, chịu áp lực tốt, có trách nhiệm và tinh thần hợp tác cao.

- Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong hệ thống ISO, 5S.

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: 23 - 35
• Giới tính: Nữ
• Hình thức: Nhân viên chính thức