- Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và phối hợp phòng Nhân sự thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự - Lập kế hoạch, phối hợp với Trung tâm đào tạo lên chương trình đào tạo cho cán bộ nhân viên, tổng hợp thông tin, gửi các báo cáo liên quan - Cập nhật, quản lý và kiểm soát thông tin nhân sự, hồ sơ nhân viên theo quy định - Theo dõi, quản lý nghỉ phép, nghỉ chế độ - Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện các hồ sơ, thủ tục bắt buộc cho người lao động theo quy định - Thực hiện các công việc hành chính văn phòng, đảm bảo cơ sở vật chất cho trung tâm - Phối hợp, tổ chức thường xuyên công tác tổng hội, văn hóa đoàn thể, truyền thông nội bộ để phát triển tinh thần nhân viên của Trung tâm - Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ hàng tháng hoặc theo yêu cầu của BGĐ Trung tâm - Nam/nữ, tuổi từ 21-30 - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản lý lao động, Hành chính... - Cẩn thận, chăm chỉ, cầu tiến, có tính chủ động cao, ham học hỏi - Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt, hòa đồng, có thể kết nối được nhiều thành viên để tạo môi trường làm việc tốt, hiệu quả nhất - Yêu thích và có khiếu tổ chức sự kiện, phong trào đoàn thể là một lợi thế - Mức lương và thu nhập hấp dẫn: tháng lương 13, lương kinh doanh, nghỉ mát,... - Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú: cơ hội được du lịch và khen thưởng tại nước ngoài - Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp - Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến - Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty (bảo hiểm FPT Care,…) - Tham gia các hoạt động văn hoá đoàn thể của Công ty và Tập đoàn: Teambuilding, 72h trải nghiệm, hội làng, thi trạng, sao chổi... - Tìm hiểu thông tin về FPT Telecom Tại đây - Tham khảo Qui trình tuyển dụng của FPT Telecom Tại đây
Lô L29B-31B-33B, Đường Tân Thuận, KCX Tân Thuận, Quận 7, Tp.HCM
