Công tác hành chính
- Quản lý các công việc hành chính hằng ngày tại văn phòng: đặt suất ăn, xe cộ, phòng họp, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm, ...
- Theo dõi, quản lý tài sản, trang thiết bị, cơ sở vật chất.
- Quản lý, tiếp nhận – xử lý công văn đến/đi, lưu trữ hồ sơ, tài liệu hành chính nhân sự.
- Phối hợp quản lý dấu công ty, công chứng hồ sơ.
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.
Hỗ trợ Công tác nhân sự
- Theo dõi và thực hiện chấm công, quản lý phép, BHXH, BHYT, nghỉ việc – chấm dứt HĐLĐ, báo tăng giảm trên hệ thống của BHXH, cập nhật dữ liệu hệ thống (Amis).
- Xử lý chính sách nghỉ thai sản
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự; cập nhật các báo cáo liên quan theo định kỳ và yêu cầu.
- Phối hợp triển khai các chương trình sự kiện của công ty.
- Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo hội nhập, đào tạo pháp luật và nâng cao kỹ năng; tổng hợp hệ thống tài liệu đào tạo.
Công tác nội bộ – kết nối
- Hỗ trợ truyền thông nội bộ, tổ chức các sự kiện, sinh hoạt tháng, workshop, hoạt động team building – gắn kết nhân viên.
- Thu thập ý kiến về mức độ hài long của nhân sự về các dịch vụ HCNS và đề xuất các phương án cải tiến.
- Góp ý, tham gia xây dựng và cập nhật quy chế, quy trình nhân sự – hành chính.
Công việc khác:
- Phối hợp thực hiện công việc được lãnh đạo phân công.
Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu
- Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, hoặc các ngành liên quan.
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong công tác hành chính văn phòng.
- Kỹ năng xử lý tình huống, giao tiếp và làm việc với người lao động.
- Có khả năng tổ chức, sắp xếp, lập kế hoạch và quản lý công việc khoa học, hiệu quả.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Ưu tiên có thể sử dụng được Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
- Khả năng làm việc nhóm và độc lập.
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và kỹ năng chuyên môn hàng tháng, cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp. Đội ngũ thân thiện, hỗ trợ và sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm.
- Du lịch & team building tối thiểu 1 năm/lần.
- Lương tháng 13++, Thưởng hiệu suất theo quý, thưởng dự án, thưởng thành tích xuất sắc.
- Quà sinh nhật, quà dịp lễ Tết,...
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng, lộ trình phát triển nghề nghiệp minh bạch.
- Phụ cấp ăn trưa, xăng xe và điện thoại (tùy vị trí).
- Hỗ trợ chi phí đào tạo khi có yêu cầu công việc.
Tổng số nhân viên: 25-99