Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương:
Ngành nghề: Bảo trì / Sửa chữa , Lao động phổ thông , Đồ gỗ
Hạn chót nộp hồ sơ:
Cấp bậc: Nhân viên
CÔNG VIỆC
Giám sát xe buýt, đón và trả học sinh tại các điểm theo tuyến xe từ Ecopark hoặc Khu đô thị Việt Hưng (Long Biên) lên trường Maya và ngược lại.
Sau khi đón học sinh đến trường, sẽ thực hiện công việc chăm sóc cảnh quan hoặc sửa chữa nhỏ tại trường học, chi tiết và bao gồm:
I. Giám sát xe buýt đón trả học sinh theo quy trình được Nhà trường quy định tại từng thời kỳ, bao gồm như không giới hạn ở các công việc sau:
1. Thực hiện việc giám sát xe buýt đón và trả học sinh theo lịch trình được phân công;
2. Kiểm tra xe và tài xế xe, và lập Biên bản kiểm tra theo quy định;
3. Hướng dẫn lái xe về các điểm đón/ trả học sinh và thời gian chờ đợi học sinh tại mỗi điểm đón/ trả;
4. Đón học sinh lên xe buýt từ điểm đón xe buýt tới trường và từ trường về các điểm trả học sinh; giao nhận học sinh, và điểm danh học sinh theo quy định;
5. Hướng dẫn an toàn xe buýt cho học sinh theo quy định; và quan sát, đảm bảo an toàn cho học sinh khi lên, xuống xe, và khi ở trên xe;
6. Báo cáo đánh giá kỷ luật trên xe buýt của học sinh theo quy định;
7. Kiểm tra xe trước và sau khi đón trả học sinh theo quy định;
II. Chăm sóc cảnh quan, cây trồng
1. Cắt tỉa cây trồng trong trường học – hàng ngày
2. Chăm sóc, bổ sung dinh dưỡng cho cây trồng
3. Đề xuất bổ sung, trồng mới, thay thế… cây trồng – khi cần
Trồng một số cây nhỏ - khi cần; và giám sát các đơn vị thuê ngoài/ thợ thuê ngoài/ công nhật thuê ngoài trong việc trồng và bảo hành các cây lớn – khi có.
HOẶC THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
III. Kỹ thuật trường học, sửa chữa nhỏ
1. Kiểm tra và tiến hành sửa chữa nhỏ cơ sở vật chất của trường học, bao gồm hạng mục điện nước hoặc mảng mộc, thiết bị đồ dùng của trường học – hàng ngày
2. Bảo trì thiết bị của trường học, đề xuất thay thế sửa chữa - khi cần
3. Phối hợp, hỗ trợ các nhà thầu thực hiện các hạng mục sửa chữa của nhà trường
4. Các công việc khác liên quan phần kỹ thuật tại trường học.
Và Một số công việc khác theo phân công của Người Quản lý trực tiếp hoặc Ban Giám hiệu/ Hiệu trưởng.
QUYỀN LỢI
Lương: Thoả thuận
Kì nghỉ được trả lương/ 1 năm
- Nghỉ 2 tuần mùa đông cho nhân sự làm việc trọn vẹn HKI, và 1 tuần mùa hè cho nhân sự làm trọn vẹn HKII - theo Lịch năm học của Nhà trường.
- Nghỉ 2 tuần Tết Nguyên Đán.
- Các ngày lễ khác hàng năm: Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch), Quốc khánh (2/9); Ngày Chiến thắng (30/4); Ngày quốc tế lao động (1/5)
Phúc lợi
- Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định, ký hợp đồng lao động đầy đủ
- 01 chuyến du lịch cùng toàn thể cán bộ giáo viên Trường/ 1 năm làm việc chính thức.
Đào tạo
Được tham gia đào tạo về công việc thực hiện hoặc các kỹ năng cần trang bị thêm
Xe buýt trường học
Đưa đón tại các điểm cố định trong Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC MAYA
https://maya.edu.vn/ Tổng số nhân viên: 100-499