1. Quản lý chấm công & dữ liệu nhân sự
Tổng hợp công, ca làm việc, tăng ca của toàn bộ hệ thống (bao gồm mẫu live, bán hàng, văn phòng)
Kiểm tra dữ liệu chuyên cần, nghỉ phép, phạt/ thưởng và các khoản ngoài lương
Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự đầy đủ và chính xác
2. Tính lương & thực hiện chi trả phúc lợi
Tính bảng lương hàng tháng (bao gồm lương cứng, thưởng KPI, phụ cấp, thưởng doanh số, thưởng hiệu quả...)
Theo dõi, đề xuất các khoản bảo hiểm, chế độ thai sản, ốm đau theo quy định
Thực hiện chi thưởng lễ Tết, sinh nhật, phúc lợi nội bộ theo chính sách công ty
3. Phân tích & báo cáo dữ liệu
Báo cáo chi phí lương, các khoản biến động chi trả theo tuần/tháng
Phối hợp xây dựng chính sách phúc lợi: chuyên cần, thưởng hiệu quả, tăng ca hợp lý
Hỗ trợ cập nhật các biểu mẫu, quy định liên quan đến C&B
4. (10%) Công việc hành chính hỗ trợ
Hỗ trợ cấp phát văn phòng phẩm, quản lý biểu mẫu nhân sự
In ấn hợp đồng, lưu trữ hồ sơ giấy, soạn thảo thông báo nội bộ
Phối hợp tổ chức sự kiện nội bộ
CÔNG TY TNHH VIRIYA
https://cazi.vn/ Tổng số nhân viên: 100-499