Nhân viên C&B ( tiền lương phúc lợi)

1.1 Công tác tiền lương phúc lợi

• Chấm công, tính lương, thưởng

• Theo dõi, đánh giá hiệu suất nhân sự

• Thực hiện các chế độ phúc lợi, đãi ngộ cho CBNV

1.2 Thực hiện các công việc liên quan tới BHXH

1.3 Quan hệ lao động

• Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, theo dõi quá trình thử việc, hướng dẫn thủ tục đánh giá thử việc và ký HĐLĐ chính thức.

• Theo dõi, cập nhật hồ sơ nhân sự, các thủ tục nhân sự từ khi nhân sự được tuyển dụng đến chấm dứt hợp đồng lao động;

• Theo dõi hợp đồng, tái ký, chấm dứt hợp đồng

• Xử lý quan hệ lao động

1.4 Các công việc khác

• Theo dõi biến động nhân sự

• Quản lý hồ sơ nhân sự

• Theo dõi, báo cáo khen thưởng/ kỷ luật nhân sự

• Soạn thảo văn bản, các quyết định, thông báo liên quan đến nhân sự;

• Quản lý văn phòng phẩm

- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

• Nam/ Nữ tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật,... hoặc ngành liên quan

• Kinh nghiệm tại vị trí tuyển dụng từ 1 năm trở lên.

• Am hiểu Luật Lao động, BHXH & BHYT.

• Thành thạo excel, tin học văn phòng

• Tỉ mỉ và cẩn thận trong con số và dữ liệu;

• Khả năng quản lý và phân công công việc hiệu quả;

• Khả năng giao tiếp, ứng xử, tổng hợp, phân tích đánh giá thông tin tốt.

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức