Nhân viên bảo trì

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:

Tổ chức và giám sát hoạt động bảo trì, sửa chữa toàn bộ thiết bị – máy móc trong nhà máy sản xuất hạt nhựa (máy đùn, máy cắt, hệ thống làm mát, điện – cơ khí...) đảm bảo hoạt động ổn định, an toàn, liên tục, góp phần nâng cao năng suất và giảm thiểu thời gian dừng máy.

NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM:

• Quản lý tổ bảo trì: Phân công, giám sát công việc bảo trì cho tổ bảo trì vòng trong và vòng ngoài (cơ khí – điện – tự động).
• Bảo trì định kỳ: Lập kế hoạch và triển khai bảo trì định kỳ cho máy đùn, máy cắt, hệ thống làm mát, máy ép viên, điều khiển nhiệt độ, điện, chiller, máy nén khí, nhà máy, hệ thống chiếu sáng, chống sét, PCCC…
• Xử lý sự cố: Phối hợp xử lý sự cố trong dây chuyền (tắc đùn, kẹt dao, chập điện, hỏng motor…).
• Quản lý vật tư: Theo dõi tồn kho phụ tùng – linh kiện, đề xuất mua mới khi cần.
• Đào tạo kỹ thuật: Hướng dẫn thao tác, kỹ năng bảo trì cho nhân viên trong tổ.
• Cải tiến bảo trì: Đề xuất cải tiến kỹ thuật, tối ưu hóa hoạt động bảo trì.
• Báo cáo: Thực hiện báo cáo định kỳ về tình trạng thiết bị, lịch bảo trì, sự cố phát sinh.
• Tuân thủ an toàn: Đảm bảo quy trình bảo trì đúng kỹ thuật, an toàn và vệ sinh nhà xưởng.

• Trình độ: Trung cấp/Cao đẳng chuyên ngành Cơ khí, Điện công nghiệp, Tự động hóa hoặc liên quan.
• Kinh nghiệm:
  • Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong ngành sản xuất.
  • Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong lĩnh vực sản xuất nhựa
• Kiến thức chuyên môn:
  • Hiểu biết hệ thống điện – cơ – khí nén.
  • Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, sơ đồ điện.
• Kỹ năng:
  • Quản lý tổ bảo trì từ 2–5 người.
  • Giao tiếp, làm việc nhóm, xử lý sự cố nhanh và hiệu quả.

Quyền lợi:

• Đề xuất phương án sửa chữa, thay thế thiết bị.
• Phân công công việc trong tổ.
• Tạm dừng thiết bị khi có nguy cơ mất an toàn.
• Đóng góp ý kiến cải tiến hệ thống máy móc và quy trình bảo trì.

ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC

• Môi trường nhà xưởng, có tiếng ồn.
• Làm việc theo ca Hành chính (có tăng ca tự nguyện), hỗ trợ khi có sự cố đột xuất.
• Trang bị đầy đủ bảo hộ lao động, thiết bị hỗ trợ.

CHẾ ĐỘ – PHÚC LỢI

• Lương: Theo thỏa thuận và năng lực.
• Thưởng: tháng 13 và KPI Kinh doanh
• Phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ Tết, du lịch, đào tạo nâng cao tay nghề.
• Được tham gia BH sức khỏe 24/7
• Làm việc giờ hành chính: 7h45 – 16h20, nghỉ thứ 7, CN
• Có xe đưa rước khu vực Bình Dương lên công ty ở KCN Mỹ Phước 3

• Bằng cấp: Intermediate
• Độ tuổi: Từ 25
• Hình thức: Nhân viên chính thức