Nhân Viên Bảo Trì Cơ Khí

- Theo dõi hoạt động của các thiết bị, máy móc để phát hiện kịp thời những bất thường và tiến hành sửa chữa, hiệu chỉnh.

- Bảo trì định kỳ: Tiến hành bảo dưỡng, kiểm tra và bảo trì các thiết bị theo lịch trình/ kế hoạch định kỳ để tránh hỏng hóc đột xuất, giảm thiểu sự cố.

- Bảo trì sửa chữa: Phát hiện và khắc phục sự cố khi thiết bị gặp trục trặc hoặc hỏng hóc. Có thể thay thế linh kiện hoặc sửa chữa các bộ phận bị hư hỏng.

- Thực hiện bảo trì chẩn đoán để có thể chủ động mua sắm vật tư và tiến hành bảo trì có kế hoạch/chủ động ngăn ngừa sự cố.

- Gia công tiện, phay, bào, hàn và đánh bòng các chi tiết cơ khí

- Vẽ các chi tiết/kiểm tra tính chính xác bản vẽ máy, khuôn mẫu, chày cối gia công. Kiểm tra chất lượng khuôn mẫu, chày cối.

- Theo dõi và đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, vệ sinh theo GMP, 5S trong suốt quá trình vận hành và bảo trì.

- Lập báo cáo về tình trạng máy móc, thiết bị, các hoạt động bảo trì, sự cố xảy ra, và các biện pháp xử lý.

- Thực hiện các điều chỉnh/cập nhật SOP cần thiết để đảm bảo việc bảo trì chuẩn xác và hiệu quả.

- Cập nhật hồ sơ bảo trì và lịch trình bảo dưỡng để theo dõi và quản lý hiệu quả công việc bảo trì. Ghi chép hồ sơ đầy đủ và đúng theo form/biểu mẫu ban hành đang có hiệu lực theo GMP.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý

- Địa chỉ làm việc: 43 đường số 8, KCN Việt Nam – Singapore, Phường Bình Hòa, Thành phố Hồ Chí Minh (Bình Dương cũ)

- Trình độ Cao Đẳng, tốt nghiệp nghành cơ khí chế tạo máy, bảo trì,...

- Kinh nghiệm từ 1-2 năm 

- Kỹ năng vận hành, kỹ năng bảo trì (Ngăn ngừa và sửa chữa) chính xác, cẩn thận

- Hòa đồng, tư duy tích cực, cầu tiến.

- Siêng năng, chịu khó học hỏi, làm việc, Không ngại khó khăn, trung thực

- Có thể làm việc theo ca

Quyền lợi được hưởng:

- Hỗ trợ ăn sáng/ Ăn trưa tại công ty

- Thưởng tất cả các ngày Lễ trong năm

- Lương tháng 13; lương tháng 14 (phụ thuộc vào hiệu quả kinh doanh của Công ty)

- Khám sức khỏe, team building và các chế độ khác đầy đủ theo quy định của pháp luật lao động

- 2 tháng sẽ phát cho CBNV 10kg ST 25

- Được đào tạo thường xuyên nâng cao nghiệp vụ.

- Được xét tăng lương 1 năm/lần

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: 22 - 35
• Giới tính: Nam
• Hình thức: Nhân viên chính thức