Leasing CHDV

Số lượng: 02 người

Giai đoạn trước khi nhận bàn giao nhà:

- Cập nhật thường xuyên các thông tin về mặt bằng thuê, chính sách thuê của từng dự án và cung cấp cho khách hàng.

- Tìm kiếm và xây dựng danh sách khách hàng, tập trung khai thác các khách hàng tiềm năng, ký kết hợp đồng thuê theo chỉ tiêu được giao.

- Mời khách đi thăm quan mặt bằng, đàm phán giá thuê, thương lượng, xúc tiến và thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng với khách hàng

- Tư vấn khách hàng có nhu cầu thuê căn hộ qua các kênh: điện thoại, email, mạng xã hội, sàn TMĐT, hoặc trực tiếp tại dự án.

- Nắm rõ thông tin sản phẩm: diện tích, giá thuê, tiện ích, chính sách thanh toán, điều khoản hợp đồng.

- Tư vấn, dẫn khách tham quan căn hộ mẫu.

- Hỗ trợ đàm phán và xử lý yêu cầu của khách hàng trong quá trình thuê.

- Phối hợp với các phòng ban liên quan để hoàn thành/cập nhật bộ tài liệu cho thuê, các giấy tờ cho thuê ở từng dự án

- Đăng tin quảng bá sản phẩm trên các website (Batdongsan.com.vn, Chotot, Facebook…).

- Phối hợp với bộ phận marketing triển khai các chương trình thu hút khách thuê.

Giai đoạn nhận bàn giao nhà:

- Tiếp tục tìm kiếm khách thuê nếu tỷ lệ booking chưa được lấp đầy

- Phối hợp với bộ phận kỹ thuật, thư ký tòa nhà, vệ sinh đảm bảo căn hộ luôn trong trạng thái sẵn sàng cho thuê.

- Ghi nhận và phản hồi các vấn đề phát sinh từ phía khách thuê.

- Đề xuất cải tiến dịch vụ để tăng tỷ lệ lấp đầy và giữ chân khách hàng

- Soạn thảo và quản lý hợp đồng thuê, phụ lục, biên bản bàn giao.

- Hỗ trợ khách làm các thủ tục thanh toán, đăng ký tạm trú, cấp thẻ cư dân.

- Theo dõi thời hạn hợp đồng, chủ động liên hệ tái ký hoặc xử lý khi khách trả nhà.

Chế độ phúc lợi:

- Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:

• Lương cơ bản từ .......... triệu/tháng, tổng thu nhập lên đến trên .......... triệu/năm

• Thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế

• Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương - Chế độ phúc lợi vượt trội chỉ có tại Tập đoàn BCONS

• Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN

• Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh

• Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận - Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau (dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc):

• Ăn trưa tại văn phòng

• Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 2 năm chính thức)

• Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí

• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)

• 1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)

• 1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý - Thưởng và đãi ngộ đa dạng:

• Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết

• Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần

• Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh

• Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:

o 6 triệu/ý tưởng sáng kiến

o 3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông

o Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân

- Cơ hội phát triển bản thân toàn diện:

• Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:

o Kỹ năng chuyên môn

o Kỹ năng mềm

o Nâng cao năng lực quản lý

o Quản lý tiềm năng

Yêu cầu chuyên môn:

· Tốt nghiệp Trung cấp trở lên (ưu tiên ngành Kinh doanh, Bất động sản, Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn).

· Có kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chịu khó.

· Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, sales, khách sạn.

· Sử dụng thành thạo máy tính, các nền tảng đăng tin, phần mềm quản lý căn hộ.

Chế độ phúc lợi:

· Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực. Thử việc 85% lương x 2 tháng.

· Địa điểm làm việc: Khu đô thị Bcons City, đường Thống Nhất, Dĩ An, Bình Dương.

· Thời gian làm việc: 44h/tuần

· Chế độ: BHXH, BHYT, BHTN, du lịch 1 lần/năm, thưởng lễ tết, lương Tháng 13 và thưởng theo kết quả KD, chế độ sinh nhật, hiếu hỉ, đồng phục, xăng xe, chế độ riêng cho Cấp quản lý…

· Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng.

· Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.

Hồ sơ dự tuyển:

· Đơn ứng tuyển viết tay hoặc đánh máy.

· Sơ yếu lý lịch theo mẫu có xác nhận của chính quyền địa phương (cư trú hoặc tạm trú).

· Bản Sao CCCD.

· Phiếu khám sức khỏe có giá trị trong 06 tháng trở lại.

· Bằng cấp liên quan.

· Giấy tờ cần thiết khác (nếu có).

- Note: Hồ sơ công chứng bổ sung khi nhận việc

• Bằng cấp: Intermediate
• Độ tuổi: tới 30
• Hình thức: Nhân viên chính thức