Kỹ Sư Trưởng Sản Xuất – Ngành Cơ Khí

Mục tiêu vị trí

Kỹ sư Trưởng Sản Xuất chịu trách nhiệm xây dựng, chuẩn hóa và phát triển năng lực sản xuất của nhà máy, thông qua:

• Đào tạo và hướng dẫn vận hành máy móc công nghệ cao (robot hàn, máy cắt laser tấm, ống)
• Lập và tối ưu phương án sản xuất cho từng dòng sản phẩm/dự án,
• Tạo gá sản phẩm để tối ưu sản xuất
• Chuẩn hóa quy trình, giảm phụ thuộc vào cá nhân, nâng cao hiệu suất và khả năng mở rộng của nhà máy

Nhiệm vụ & Trách nhiệm chính

A. Kỹ thuật & vận hành thiết bị

• Thiết lập, hiệu chỉnh và tối ưu vận hành:
  • Robot hàn
  • Máy cắt laser tấm
  • Máy cắt laser ống
• Xây dựng và quản lý bộ thông số chuẩn vận hành cho từng loại vật liệu, chi tiết và sản phẩm
• Phân tích và xử lý các sự cố kỹ thuật phức tạp liên quan đến máy móc và công nghệ

B. Lập phương án sản xuất

• Lập phương án sản xuất cho từng sản phẩm/dự án:
  • Trình tự công đoạn (routing)
  • Phân bổ máy móc – nhân lực
  • Giải pháp gá, đồ dưỡng, trình tự hàn/cắt
• Đánh giá tính khả thi sản xuất của bản vẽ kỹ thuật trước khi triển khai
• Phối hợp với bộ phận thiết kế, kế hoạch và QC để đảm bảo sản phẩm sản xuất được – đúng chất lượng – đúng tiến độ

C. Đào tạo & phát triển nhân sự xưởng

• Trực tiếp đào tạo công nhân và kỹ thuật viên:
  • Vận hành máy
  • Tuân thủ quy trình, an toàn và chất lượng
• Xây dựng và chuẩn hóa:
  • SOP (Quy trình chuẩn)
  • WI – Hướng dẫn công việc
  • Checklist vận hành máy
• Đánh giá năng lực vận hành của công nhân sau đào tạo

D. Chuẩn hóa & cải tiến sản xuất

• Chuẩn hóa:
  • Trình tự công nghệ
  • Jig/gá và đồ dưỡng
  • Tiêu chuẩn mối hàn, đường cắt, dung sai
• Triển khai cải tiến liên tục (Lean, Kaizen):
  • Giảm lỗi sản xuất
  • Giảm thời gian chu kỳ
  • Giảm hao hụt vật tư
• Hỗ trợ xây dựng hệ thống quản lý chất lượng (ISO 9001)

E. Vai trò hệ thống & mở rộng

• Tham gia setup dây chuyền mới, máy mới, xưởng mới
• Xây dựng năng lực sản xuất dài hạn cho nhà máy
• Đóng vai trò “xương sống kỹ thuật”, đảm bảo nhà máy vận hành ổn định và có thể mở rộng quy mô

Quyền hạn

• Đề xuất:
  • Phương án kỹ thuật
  • Quy trình sản xuất
  • Thiết bị, jig/gá, công cụ hỗ trợ
• Dừng sản xuất khi phát hiện rủi ro kỹ thuật nghiêm trọng
• Tham gia đánh giá năng lực kỹ thuật của nhân sự sản xuất

Yêu cầu năng lực & kinh nghiệm

Bắt buộc

• Tốt nghiệp Đại học Bách khoa, sư phạm kỹ thuật chuyên ngành Cơ khí / Cơ điện tử / Tự động hóa
• Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất cơ khí
• Có kinh nghiệm thực tế với:
  • Robot hàn
  • Máy cắt laser CNC (tấm và ống)
• Có kinh nghiệm sản xuất theo đơn hàng dự án

Ưu tiên

• Đã từng tham gia setup nhà máy hoặc dây chuyền mới
• Có kiến thức Lean, 5S, ISO 9001
• Có khả năng đào tạo, hướng dẫn và viết tài liệu kỹ thuật

Kỹ năng & tố chất

• Tư duy hệ thống, định hướng chuẩn hóa
• Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề gốc (root cause)
• Kỹ năng đào tạo và truyền đạt cho công nhân
• Chủ động, trách nhiệm cao, chịu được áp lực sản xuất

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức