Kế Toán Trưởng

1. Tổ chức & điều hành hệ thống kế toán:

• Thiết lập và tổ chức bộ máy kế toán phù hợp với quy mô hoạt động của resort.
• Hướng dẫn, kiểm tra, giám sát nghiệp vụ kế toán viên các mảng: doanh thu, công nợ, kho, chi phí, thanh toán, thuế...
• Xây dựng và kiểm soát quy trình hạch toán kế toán, đảm bảo thống nhất và đúng chuẩn mực.

2. Lập báo cáo & phân tích tài chính:

• Chịu trách nhiệm lập đầy đủ các báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm).
• Phân tích tình hình tài chính, dòng tiền, lợi nhuận và đưa ra khuyến nghị cho Ban Giám đốc.
• Quản lý hệ thống sổ sách, chứng từ kế toán rõ ràng, đúng quy định.

3. Kê khai & quyết toán thuế:

• Quản lý việc kê khai và nộp thuế (GTGT, TNCN, TNDN...) đúng thời hạn.
• Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng, thanh tra khi có yêu cầu.
• Theo dõi và đánh giá rủi ro pháp lý liên quan đến tài chính – kế toán.

4. Kiểm soát nội bộ & chi phí:

• Giám sát hoạt động kế toán kho, kiểm kê định kỳ.
• Kiểm soát chặt chẽ chi phí vận hành: nguyên vật liệu, lương thưởng, đầu tư tài sản...
• Phối hợp các bộ phận F&B, Lễ tân, Buồng phòng... để theo dõi doanh thu, giảm thất thoát.

5. Hỗ trợ điều hành & phát triển đội ngũ

• Đào tạo và phát triển đội ngũ kế toán viên.
• Tham mưu chiến lược tài chính cho Ban lãnh đạo.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ Giám đốc tài chính/Ban giám đốc.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán – Kiểm toán – Tài chính.
• Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định của Bộ Tài chính.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm, trong đó có 2 năm giữ vị trí tương đương tại khách sạn/resort hoặc công ty dịch vụ quy mô vừa trở lên.
• Am hiểu luật kế toán, luật thuế và các quy định liên quan đến lĩnh vực F&B – lưu trú.
• Kỹ năng quản lý, phân tích tài chính, làm việc với các đối tác bên ngoài (kiểm toán, ngân hàng, cơ quan thuế...).
• Trung thực, trách nhiệm, bảo mật thông tin tốt.
• Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán  và tin học văn phòng.

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức