KẾ TOÁN TRƯỞNG

Nhiệm vụ và trách nhiệm chính

• Quản lý và điều hành bộ phận:
  • Đứng đầu và chịu trách nhiệm quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của bộ phận kế toán.
  • Phân công, giám sát, kiểm tra, và điều chỉnh công việc của nhân viên kế toán để đảm bảo hiệu quả chung.
  • Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên.
• Kiểm soát nghiệp vụ và tài chính:
  • Đảm bảo tính chính xác, hợp pháp và trung thực của các sổ sách kế toán.
  • Giám sát và kiểm soát các hoạt động thu chi, công nợ, thanh toán, và quyết toán.
  • Kiểm tra và ký các sao kê tài khoản, đối chiếu các khoản công nợ phải thu và phải trả.
  • Đảm bảo hoạt động tài chính tuân thủ đúng quy định của pháp luật.
• Lập và phân tích báo cáo:
  • Lập báo cáo tài chính, báo cáo quyết toán tuân thủ các chuẩn mực và quy định.
  • Phân tích, đánh giá các chỉ số tài chính để đưa ra các giải pháp tối ưu.
  • Tham gia lập dự toán, ngân sách hàng năm và dự báo các xu hướng tài chính để hỗ trợ việc ra quyết định của doanh nghiệp.
• Tham mưu và chiến lược:
  • Tham mưu cho ban lãnh đạo về các chiến lược tài chính, kế toán.
  • Đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh và các dự án đầu tư.
  • Tìm cách tối ưu hóa nguồn vốn và hạn mức tín dụng.

Yêu cầu công việc

• Trình độ chuyên môn:
  • Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Kế toán, Tài chính
  • Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định của pháp luật.
• Kinh nghiệm:
  • Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm làm kế toán trưởng trở lên (Ưu tiên có kinh nghiệm làm nông sản sầu riêng, cà phê, điều, ớt,…).
• Kỹ năng:
  • Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm.
  • Kỹ năng phân tích, tư duy và giải quyết vấn đề.
  • Nắm vững kiến thức về pháp luật kế toán, thuế.
  • Thành thạo tin học văn phòng và phần mềm kế toán.
  • Khả năng giao tiếp và ứng xử khéo léo.
  • Chịu được áp lực công việc cao.
  • Trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm. 

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức