[I1] TRƯỞNG NHÓM TUYỂN DỤNG HCM

- Tìm kiếm và duy trì nguồn ứng viên để sẵn sàng cho hoạt động tuyển dụng
- Đảm bảo công tác khai thác và chăm sóc nguồn (Trường, hội chợ việc làm, các cơ quan, đoàn thể …)
- Đảm bảo chỉ tiêu cá nhân, chỉ tiêu phòng
- Tổ chức phỏng vấn trực tiếp (Đảm bảo chuẩn bị danh sách, tài liệu, giấy hẹn, phòng truyền thông, check hồ sơ ứng viên …)
- Tổng hợp báo cáo, phân tích chỉ số, đánh giá hoạt động. tuyển dụng, đề xuất giải pháp đảm bảo hoạt động tuyển dụng của bộ phận tuyển dụng với cấp quản lý.
- Lập kế hoạch liên quan tới tuyển dụng. Chịu trách nhiệm chính trong việc triển khai các hoạt động tuyển dụng
- Phối hợp các công tác với các phòng ban liên quan trong việc quản lý, ổn định ứng viên các dự án:
- Đào tạo kỹ năng cho học viên trước giai đoạn nghiệp vụ
- Admin đào tạo, đào tạo hội nhập LMS cho nhân sự mới
- Đảm bảo tỷ lệ nghỉ trong đào tạo NV
- Thu và bàn giao hồ sơ nhân sự mới trước khi lên line
- Quản lý user và pass, có trách nhiệm thông báo mọi sự thay đổi liên quan đến nguồn web tới các đồng chí trong phòng
- Công tác quản lý Web Tuyển dụng & SMS thương hiệu
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý
- Thực hiện công tác báo cáo theo quy định của công ty và bộ phận: Báo cáo tuần/ tháng/ báo cáo bất thường…

- Có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm tuyển dụng

- Yêu cầu: Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên Chuyên ngành: quản trị nhân sự, chuyên ngành liên quan

- Từ 27 đến 35 tuổi

- Kỹ năng giao tiếp (nói, viết, email)

- Kỹ năng tin học văn phòng tốt: world, Excel, Powerpoint, Canva, AI tuyển dụng

- Kỹ năng phân tích, báo cáo

- Sử dụng tốt mạng xã hội: Zalo, Facebook, Fanpage,...

- Kỹ năng trình bày, đào tạo, hướng dẫn

- Kỹ năng tư vấn qua điện thoại, kỹ năng thuyết phục, kỹ năng sử dụng và áp dụng công nghệ vào hoạt động tuyển dụng.

- Kỹ năng quản lý công việc, quản lý thời gian

- Kỹ năng phỏng vấn/ đánh giá nhân sự

- Có khả năng phân tích, báo cáo

- Có khả năng làm việc nhóm hoặc độc lập

- Có kỹ năng quản lý dữ liệu và tài liệu khoa học

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: 27 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức